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理事会擅长提供支持员工管理自己多样化需求和支持他人的政策。工作人员说，他们为理事会工作而感到自豪，许多人通过个人行动表现出了他们对平等多样性和包容的承诺。我们需要做更多的事情，以确保所有员工都受到训练和自信，以表彰自己的贡献和改进领域。我们还需要确保在整个组织中，我们采取行动招募和保留多样化的劳动力，反映了理事会服务的社区。
平等，多样性和包容策略2022-2025
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