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在斯里兰卡，妇女劳动力参与在三十年中从未超过35％。截至2022年，该国在世界经济论坛的性别差距指数中的146个国家中排名110。与妇女参与正式经济的差距以及妇女有限的政治赋权是该国在这种全球性别平等指标中落后的两个主要原因。付出了很大的代价，颁布妇女无偿护理工作的古老性别规范的存在通常将妇女排除在正式劳动力之外。本文剖析了导致妇女在斯里兰卡经济中的隐形性的社会经济和社会政治因素，同时试图了解这种基本原因是如何在大流行背景下的prec省中加剧的。现在比以往任何时候都重要的是要认识到斯里兰卡正式经济中妇女的隐形性，同时以多方面的方法来解决现有的差距和挑战。参考女权主义经济学的关键原则，包括克劳迪娅·戈德（Claudia Goldin），南希·福尔布雷（Nancy Folbre）和黛安·埃尔森（Diane Elson）等，本文将为旨在鼓励妇女进入，积极参与，积极参与，贡献以及在Sri Lanka的经济中保留的政策建议中的包容性和交叉性。该论文得出的结论是，当妇女领导，参与并在生活的各个方面平均受益时，社会和经济将蓬勃发展，从而为可持续发展和包容性的经济增长做出了贡献。关键字：性别平等，交叉性，妇女与工作，可持续性，包容性增长，女权主义经济学，斯里兰卡妇女简介
揭示了斯里兰卡经济的无形妇女
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