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作为我们 2021-2024 年企业战略的一部分，PSI 继续专注于建设我们作为监管机构的能力和绩效。在该战略中，PSI 致力于为员工创造积极的工作环境，并创建一个有助于我们实现使命和战略目标的组织结构。为了实现我们成为高绩效监管机构的雄心，我们致力于确保为员工提供高水平的支持。我们的员工和人力资源部门将是实现这一战略目标和实现我们的目标的关键因素，即采取行动成为首选工作场所，并确保我们继续成为安全和有爱心的雇主（尤其是在 COVID-19 的背景下）。
人力资源战略 2021-2024
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