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当今企业工作场所中不断演变的众多复杂问题之一是代际多样性。虽然群体的定义略有不同，但我们知道，典型的办公室可能在一个环境中包括多达四到五代人。随着企业面临向后疫情时代过渡的关键时刻，第一太平戴维斯意识到这是一个研究工作场所代际偏好的及时机会。2021 年底，第一太平戴维斯工作场所实践小组创建并分发了一项调查，调查对象为从婴儿潮一代到 Z 世代的 943 人。我们在本报告中展示了我们的调查结果。
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