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通过与由学术人员、支持人员、教职员工、学生和社区组成的战略规划委员会进行一系列富有成效的对话,确定了四个关键目标领域:(1) 学生成功、(2) 教职员工成功、(3) 健康社区和 (4) 研究和学术。这些目标领域与大学自己的计划既有交叉又有重叠,并为我们在未来七年的持续增长和成功奠定了基础。该计划的核心是建立健康公平大挑战,以及促进整个学院多样性、公平和包容性 (DEI) 的政策和实践。对于学院来说,这意味着加倍努力解决我们任务领域之间的健康差距,并在多样性、公平和包容性方面进一步投资。
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