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劳工部于 2022 年 10 月启动了包容性领导力计划 (I-LEAD)，所有主管都必须参加，该计划通过提高自我意识、有效沟通、缓解偏见、管理冲突以及增强指导和协作技能来帮助建立更强大的团队。该培训旨在反映我们的归属感文化，通过机构的多元化、公平、包容、尊重和信任价值观实现。
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