机构名称：
¥ 1.0
并可以吸引并保留一个伟大而多样化的员工。该政策提供了指导方针，这些准则在确定薪水，授予工资增加并授予晋升时会考虑提高考虑。政策中没有任何东西可以造成任何形式的合同义务，或保证任何工资，任何薪水增加或任何进步。尽管本政策中有任何规定，工作人员的薪水和晋升决定是由执行董事的唯一和独家酌处权做出的，而执行董事的薪资决定是由董事会的唯一和独家酌处做出的。Upturn不受本政策规定的约束，可能会例外，在执行董事或董事会酌情下，有必要为此提供此类例外。此政策可能会随时由执行董事或董事会随时更改，因为条件或情况可能需要，并且有或没有事先通知。工资和晋升
上涨薪酬政策
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