在这种不断提高我们的绩效的追求中,我们通过该研究所的临床过度分析了研究轴的研究模型。由丹尼斯·理查德(Denis Richard)博士设计的该模型仍然是一个例子,以促进研究活动的繁殖和整合,以满足研究所所服务的人群的新兴需求。不幸的是,过去一年也以D R Richard的去世为标志,我们欠了很多。denis完美体现了大型领导者的定义。总是听他周围的人,他知道如何掌握人际关系的微妙之处,以制定和制定共同利益的计划。丹尼斯(Div> Denis)深深地影响了许多影响当今研究世界及其他人的人。我们表达了我们最深刻的认可,并感谢丹尼斯对研究中心的增长和影响的宝贵贡献。
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