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•Amgen Ltd推出了灵活的工作区政策，这些政策鼓励合格的员工与经理一起工作，选择最适合其工作的地点。为了使灵活的工作成功，我们引入了工具和资源来管理混合动力和虚拟团队的持续生产力。•鼓励员工有意何时旅行和何时见面；我们的员工提供了设备，可帮助他们在家工作时非常有效，以减少旅行的需求。•这些灵活的工作实践减少了我们对英国办公空间的需求，我们已经在英国剑桥和乌克斯布里奇的英国网站上搬到了新的前提，自2020年以来，我们的办公空间就减少了•最近，英国两个办公室都是经过翻新的空间，这些空间是符合高能源效率的高能量的良好站点，包括breeam forne的良好的效果，我们将订单7的订单范围7点•我们的订单订立了7个。每周•在我们的英国场所，我们现在在所有站点上购买100％可再生电力，并通过在其中一个地点上使用电气加热而不是天然气来降低剩余排放。•Amgen Ltd不再为员工租赁公司的汽车，而是向合格的员工偿还了使用自己的汽车进行商务旅行的费用，这是一个更可持续的解决方案。•为某些基于现场的驾驶员选择电动汽车提供了经济激励措施。•我们的两个英国站点都配备了电动汽车充电点。•Amgen Ltd主动地应对合规要求，包括ESO（EN-
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