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政府已经采取了行动来建立我们现在和未来所需的劳动力。例如，我们已经建立了澳大利亚的工作和技能（JSA）来提升劳动力规划，并承诺将480,000个免费的TAFE地点增加我们的熟练劳动力，并做出了重要的政策更改，例如提高临时熟练的移民收入收入阈值，以便我们的熟练移民系统可以更好地补充澳大利亚人的技能。公平工作立法修正案（安全工作，更好的薪水）2022年（安全工作，更好的薪酬法案）已改革了我们的工作场所关系体系。这包括将性别平等和工作保障置于公平工作系统的核心，除其他外，还要更新我们的议价系统，以确保所有工人和企业都可以真诚地谈判以使他们受益的协议。
我们的动态和包容性劳动力市场的路线图
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