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¥ 2.0
为了实现理事会的企业计划，我们需要一支敬业且受人尊敬的员工队伍，将理事会的价值观和行为以及平等、多样性和包容性融入我们所做的每一件事中。我们希望每个人都能感受到被包容。理事会很自豪能够支持多元化的员工队伍，并需要继续吸引和留住来自不同背景的人才。我们的员工队伍概况告诉我们，我们在某些领域正在取得进展，例如增加黑人亚裔和少数民族 (BAME) 员工以及残疾员工的数量。我们需要更进一步，确保组织各个层面都具有多样性，所有员工无论种族或背景如何，都能看到同样的归属感和进步的能力。
HCC 多元化与包容性战略 2022：劳动力
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