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参与者,促使护理领导力要求新毕业生的护士居住计划。地毯等。(2020)对2009年至2019年期间发表的与护理学生有关的文献进行了审查。他们将实习性定义为“本科生课程……提供了独立于护理学校的课程,并允许学生在医院(通常在夏季)成为RN之前的医院训练”(第328 - 329页)。地毯及其同事得出结论,这些计划减少了招聘成本和定向时间。这些计划的经济利益得到了Roush和Opsahl(2022)的进一步支持,后者开发了一项患者护理实习生(PCI)计划,供学生护理,观察护理和在高年级之前6周内执行UAP任务。PCI计划的目标是开发新护士的管道并促进护理人员保留。对该计划的财务分析显示,2年成本节省了227,801美元,投资回报率为76%。

2021年研究的研究结果,护理专业发展实践的组织价值

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