机构名称：
¥ 2.0
人类心理负荷可以说是人因工程学中最常被提及的多维结构，在神经科学和神经人体工程学中也得到了发展。其特征存在不确定性，这促使人们设计和开发计算模型，因此最近计算机科学学科积极支持该模型。然而，它在人类绩效预测中的作用是有保证的。这项工作旨在通过考虑、定义、测量技术以及应用，综合人类心理负荷评估的当前最新水平。研究结果表明，尽管相关研究工作越来越多，但似乎尚未完全建立单一、可靠且普遍适用的心理负荷研究框架。造成这种差距的一个原因是存在大量基于不同理论假设的操作定义，而这些假设很少被集体研究。第二个原因是，三种主要测量类别（即自我报告、任务绩效和生理指标）已被单独或成对使用，但很少一起使用。多种定义相互补充，我们提出了一种新颖的包容性心理工作量定义，以支持下一代基于实证的研究。同样，通过综合运用生理、任务绩效和自我报告措施，可以对
人类心理负荷：一项调查和一个新的包容性定义
主要关键词
相关文件推荐
