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利益冲突已成为全球公共辩论的关键问题。随着公共部门日益商业化并与商业和非营利部门合作更加紧密，公职人员的个人私利与其公共职责之间出现了新的冲突形式。政府需要确保公职人员以公平和公正的方式履行职责。压力来自越来越知情的社会和商业界，特别是来自对公正和透明的公共决策的普遍要求。信息很明确：官方决策不应受到自身利益的不当影响，应支持市场的完整性和公平的商业竞争，并排除腐败行为。
管理公共服务中的利益冲突 - OECD
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