尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 4 月 27 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分和适用的法规、条例和政策,以及海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 于 2023 年 2 月 13 日做出的决定、人力管理部记录和绩效部门 (MMRP-30) 于 2022 年 10 月 14 日向 PERB 提供的咨询意见 (AO),以及您对 PERB 决定的回应。委员会确定,无论是否有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为无需亲自出面,并根据记录证据审议了您的案件。委员会仔细考虑了您的请求,修改了报告期 2020 年 6 月 1 日至 2020 年 9 月 15 日的健康状况报告,删除了审查官 (RO) 的评论和标记。此外,您还要求删除所有未通过的选拔。您认为 RO 的评论和标记是“直接复制粘贴”自报告高级 (RS) 提供的工作表,他没有“尽一切合理努力了解 [您的] 专业能力”或“增加深度”以帮助海军陆战队指挥官区分海军陆战队员。委员会还考虑了您的论点,即除了例行的每月指挥简报外,您几乎没有与 RO 互动,因此他“几乎没有信息来正确评估 [您]”,并且即使 RS 和 RO 关系密切,RS 能够“很好地理解”RO 的思维过程,但事实仍然是 RS 和 RO 是两个
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