详细内容或原文请订阅后点击阅览
重建教师队伍：为什么小型私立大学比以往任何时候都更重要
迪恩·霍克 (Dean Hoke) 的观点文章 — 美国小型学院和萨加莫尔研究所高级研究员 对公共教育未来的个人担忧 不可能忽视针对我国公立学校日益增加的批评。在有线电视新闻、社交媒体渠道、政治舞台以及学校董事会会议上，教师和管理人员……继续阅读“重建教师队伍：为什么小型私立大学比以往任何时候都更重要”
来源:Edu Alliance JournalDean Hoke 的观点文章 — 美国小型学院和萨加莫尔研究所高级研究员
对公共教育未来的个人担忧
针对我国公立学校日益增加的批评是不可能忽视的。在有线新闻、社交媒体渠道、政治舞台和学校董事会会议上，教师和管理人员很容易成为攻击目标。公立学校被指责效率低下、管理不善、过时，或者在某些方面存在意识形态危险。一些评论员公开支持完全私有化的 K-12 系统的想法，将几代人以来为绝大多数美国人提供教育的公共机构边缘化。
对于我们这些一生致力于教育及其周围的人来说，这种言论非常个人化。公立学校不是一个抽象概念。它们是我们许多人开始接受教育的地方，是我们的孩子发现自己优势的地方，是移民找到归属感的地方，是残疾学生获得支持的地方，也是有爱心的成年人改变年轻人生活轨迹的地方。
每一个时刻的背后都有一位老师。
在这场动荡之中，有一群机构仍在默默地做着师资培养的艰苦工作：小型私立非营利学院。
小型私立学院：教师准备工作中被忽视的基石
尽管围绕公共教育的喧嚣，小型私立大学仍然致力于每所学校所依赖的一种资源：准备充分、扎根社区的教师。
他们很少成为全国头条新闻。他们不招收数以万计的学生。但它们已融入其所在地区的公民和人力基础设施中——尤其是在美国中西部、南部和农村地区。
https://smallcollegeamerica.transistor.fm/28一、教师短缺：结构性危机
关于教师短缺问题已有很多文章，但讨论的重点往往是症状而不是原因。以下是造成危机的力量。
原因包括：