明天晚上福赛斯县委员委员会将在6：00处开会，以预定的“预算公开听证会”开会。不用怀疑，许多WSFCS员工都会出现，倡导在本地分配更多的钱，该公立学校的预算不足，并且在下一天会遇到的预算不足，这将迫使超过3500万美元的本次限制，并在以前的第四个月份召开了奖励，并在此期刊上遇到了限制。 “业务”部分涉及高管与其员工之间的薪水差距。“首席执行官和排名居民员工之间的薪水差距继续在2024财年期间继续升起，尤其是在全球服装和设备制造商中，以及美国的大型零售商。“这一县的前三名高管的总薪酬总和要弥补“大型预算”的总高级薪金，这将是“大型预算”。这也记得，我们生活在一个实际上试图消除公司税的状态。只是想想我们在这个县损失的钱数量不受管制的优惠券，这些凭证现在可以被任何收入水平的任何家庭都可以使用。在过去的十年中，福赛斯县的优惠券为4500万美元。今年将近2000万美元。去年，福赛斯县前三名高管的总薪酬为4500万美元。WSFCS必须找到一种方法，从下一个财政年度中的预算中再削减1300万美元。我们的优先事项是我们的优先事项吗？这不仅仅是该学校系统中的问题。 明天晚上，福赛斯县委员会将在6:00举行预定的“预算公开听证会”。 毫无疑问，许多WSFCS员工将出现在倡导更多的钱中，以便为公立学校系统分配更多的资金，该系统的预算管理不善，并且短缺将在未来14个月内迫使超过3500万美元的削减。 Winston-Salem Journal 和WSFCS必须找到一种方法，以便下一个财政年度从其预算中再削减1300万美元。