详细内容或原文请订阅后点击阅览
行动中的价值观：荣誉勋章如何重新定义领导力发展
国家领导荣誉勋章中心正在改变我们理解和教授基于价值的领导力。在Impact访谈的背后，我们与在中心董事会任职的Joe Waring（Liberty Beall）和该中心领导力计划高级副总裁兼首席学习官Justin Habash博士进行了交谈。他们共同分享了有关荣誉勋章价值如何转化为日常领导决策，道德勇气的力量以及这种领导力发展方法在当今迅速变化的世界中特别相关的原因。行动中的邮政价值观：荣誉勋章如何重新定义领导力发展。
来源:阿斯彭研究所刊物国家领导荣誉勋章中心正在改变我们理解和教授基于价值的领导力。基于荣誉勋章获奖者（宗旨，正直，承诺，牺牲，公民身份和爱国主义）所举例的核心原则，该中心创建了领导力计划，将这些永恒的价值观应用于当今的复杂挑战。
该中心为领导力发展提供了多种途径：独立学习者的在线课程，与学术和机构组织的合作计划，不同职业阶段的为期一年的奖学金，以及为组织行业提供定制的专业发展。
在Impact访谈的背后，我们与自由研究员，ASPEN全球领导网络的成员乔·沃林（Joe Waring）进行了交谈，该网络在中心董事会任职，该中心领导力计划和首席学习官高级副总裁贾斯汀·哈巴什（Justin Habash）博士。
在影响访谈的背后，我们与 Joe Waring ，在中心董事会任职的自由研究员和阿斯彭全球领导网络的成员， 贾斯汀·哈巴什（Justin Habash）博士 ，该中心的领导力计划高级副总裁兼首席学习官。 共同分享了荣誉勋章价值观如何转化为日常领导决策，道德勇气的力量以及这种领导力发展方法在当今迅速变化的世界中特别相关的原因。 为什么荣誉勋章获得者的价值观（武装，正直，承诺，牺牲，公民身份和爱国主义）是今天所有部门领导人的代表？ 乔：作为一个国家，美国拥有巨大的自然资源，肥沃的土地和经济机会的框架。但是，据我所知，我们从来没有过度过多的领导能力。 乔： 贾斯汀： 您能否分享您看到这些核心价值观的时间的例子，使领导者在决策中更有效？ Easy ，但通常它们可以帮助他们 清除 。 看起来 Joe Waring ，在中心董事会任职的自由研究员和阿斯彭全球领导网络的成员， 贾斯汀·哈巴什（Justin Habash）博士，该中心的领导力计划高级副总裁兼首席学习官。
共同分享了荣誉勋章价值观如何转化为日常领导决策，道德勇气的力量以及这种领导力发展方法在当今迅速变化的世界中特别相关的原因。
为什么荣誉勋章获得者的价值观（武装，正直，承诺，牺牲，公民身份和爱国主义）是今天所有部门领导人的代表？
乔：作为一个国家，美国拥有巨大的自然资源，肥沃的土地和经济机会的框架。但是，据我所知，我们从来没有过度过多的领导能力。 乔：