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网络劳动力：提高规模和成本数据所需的措施
GAO发现的联邦网络劳动力由联邦雇员和承包商组成，这些员工和承包商，网络安全和与网络相关的职能。管理和预算办公室（OMB）和人事管理办公室（OPM）的联邦指导要求在代理商级别上拥有优质的劳动力数据。在2023年的网络劳动力战略中，国家网络总监办公室（ONCD）也强调了高质量数据对劳动力管理的重要性。结果，他们无法准确确定网络劳动力的规模和成本。使用易于获得的机构级办事处的信息，机构报告至少有63,934名联邦和4,151名承包商员工，每年成本至少为93亿美元和52亿美元，但截至2024年4月，截至2024年4月，这些金额截至截至22的全部尺寸和成本。网络劳动力。此外，23个机构中有19个没有记录的质量保证过程来确保准确的数据。另外，23个机构中有17个缺乏标准化程序来识别网络员工。在ONCD解决这些因素之前，它无法确保代理商将拥有支持劳动力决策所需的信息。这在Admi
来源:美国政府问责局__报告GAO 发现了什么
联邦网络劳动力由执行 IT、网络安全和网络相关职能的联邦雇员和承包商组成。管理和预算办公室 (OMB) 和人事管理办公室 (OPM) 的联邦指导要求在机构级别拥有高质量的劳动力数据。国家网络主任办公室 (ONCD) 在其 2023 年网络劳动力战略中也强调了高质量数据对劳动力管理的重要性。
然而，大多数机构没有有关其组件级和承包商网络劳动力的高质量信息。因此，他们无法准确确定网络劳动力的规模和成本。根据机构级办公室现有的信息，各机构报告称，截至 2024 年 4 月，至少有 63,934 名联邦员工和 4,151 名承包商员工，年成本分别至少为 93 亿美元和 52 亿美元。然而，这些数字不完整且不可靠，并不能反映网络劳动力的全部规模和成本。
一个显着差距是，23 个机构中有 22 个报告了有关其承包商网络劳动力的部分数据或没有数据。此外，23 个机构中有 19 个没有记录在案的质量保证流程来确保数据准确。此外，23 个机构中有 17 个缺乏识别网络员工的标准化程序。在 ONCD 解决这些因素之前，它无法确保各机构拥有支持劳动力决策所需的信息。这在政府过渡期间尤其重要，因为新领导层需要确保联邦政府已做好网络准备。
23 个机构中有 22 个报告称，他们使用各种举措，通过雇用/招聘、再培训/培训和保留工作来帮助加强其联邦网络劳动力（见图）。
报告使用的联邦网络劳动力计划机构总数