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作为新员工如何应对轮班冲击
轮班冲击比您想象的更常见。在新的工作环境中感到不知所措和准备不足可能是由多种因素造成的，但知道如何让自己的心态平静下来对于你适应新角色至关重要。本文将指导你如何应对轮班冲击，成为新员工中最好的自己。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客应对换班冲击
想象一下，你开始从事新工作，感觉已经做好了充分准备，但当你开始工作时，突然发现事情并不像你计划的那样；任务比你想象的要复杂，你的同事已经有了自己的小组，而你却一头雾水。这被称为换班冲击。当你的新工作与你想象的并不完全相符时，你会感到一种负面的惊讶感。如果职位描述完全不同，或者你的经理不见踪影，就可能会发生换班冲击。但你怎么知道你正在与换班冲击作斗争呢？
第一个迹象是感觉没有准备好。你以为你知道如何做这份工作，但突然间，你面对的是复杂的软件和责任。另一个迹象是你对永无止境的任务感到不知所措。你甚至可能会感到幻灭，比如工作环境很糟糕，尽管宣传说是完全不同的东西。
工作环境您可能认为这样的事情可以轻松克服，但事实并非如此。忽视换班冲击可能不会立即对您造成伤害，但会随着时间的推移损害您的心理健康。它可能会破坏您的信心并导致您怀疑自己的表现或能力。换班冲击令人沮丧，但也是可以控制的。关键是尽早识别迹象并在其成为职业危机之前采取行动。所以，让我们开始探索如何与之抗争并找到内心的平静。