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经济压力的倦怠可能会降低工作满意度
如果您从生活的一部分中感到压力，这些担忧可能会溢出到其他领域。财务压力的倦怠可能会降低工作满意度，这首先出现在UGA上。
来源:UGA今日新闻如果您在生活的一部分中感到压力，这些担忧可能会溢出到其他领域
工作压力通常会使人们感到疲倦和不知所措。根据佐治亚大学的一项新研究，生活的其他地方的焦虑会使情况变得更糟。
工作压力 一项新研究倦怠对许多人来说是一种熟悉的感觉。虽然通常与工作有关，但诸如财务压力之类的外部因素也可能发挥作用。
研究人员在美国进行了200多名全职员工的调查，发现当前对货币管理的担忧可能会增加倦怠水平并降低工作满意度。这暗示着生活的一个方面的压力会流血。
Camden Cusumano是UGA家族和消费者科学学院的首席作家兼博士候选人，他吸引了医学平行：就像身体的一部分受伤可能导致另一个人的疼痛一样，个人财务压力也会在某人的工作表现中表现出来。 Camden Cusumano 家庭和消费者科学学院 财务状况可能会影响倦怠 有三个主要的倦怠迹象：第一个是人格化，您会感到与自己或周围的人脱节。第二个是情绪上的疲惫，常常使人们感到缓慢。最后，您的成就减少了，您的成就感觉不那么令人满意。 所有这三个方面都融为一体，可以使员工疲倦和脱离工作。虽然可能要归咎于更高的工作量或缺乏自主权，但研究人员想看看工作以外的因素是否在倦怠和工作满意度中起作用。 通过在线调查，有217名全职员工表达了他们对倦怠的经历，以及对工作的满意程度。他们还回答了与当前的货币管理压力以及未来对财务安全的感觉有关的问题 - 这都是财务福祉的关键组成部分。 研究 Dee Warmath
Camden Cusumano是UGA家族和消费者科学学院的首席作家兼博士候选人，他吸引了医学平行：就像身体的一部分受伤可能导致另一个人的疼痛一样，个人财务压力也会在某人的工作表现中表现出来。 Camden Cusumano家庭和消费者科学学院
财务状况可能会影响倦怠
有三个主要的倦怠迹象：第一个是人格化，您会感到与自己或周围的人脱节。第二个是情绪上的疲惫，常常使人们感到缓慢。最后，您的成就减少了，您的成就感觉不那么令人满意。
所有这三个方面都融为一体，可以使员工疲倦和脱离工作。虽然可能要归咎于更高的工作量或缺乏自主权，但研究人员想看看工作以外的因素是否在倦怠和工作满意度中起作用。
通过在线调查，有217名全职员工表达了他们对倦怠的经历，以及对工作的满意程度。他们还回答了与当前的货币管理压力以及未来对财务安全的感觉有关的问题 - 这都是财务福祉的关键组成部分。 研究Dee Warmath