与倦怠作斗争:解决重型工作量的7种方法

倦怠不必是您的现实。您可以通过下面找到的简单策略来处理繁忙的工作量,以便您保持思想和身体健康。该帖子首次在电子学习行业上发表。

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有效地管理大量工作负载,大多数员工遇到了沉重的工作量压力。这种感觉是由耗尽的,没有意愿去做任务,甚至想知道您将如何整天做到这一点。有些人有很多工作要做,以至于他们跳过午餐去完成截止日期,在深夜回复电子邮件,或者为休息一下而感到内gui。这是灾难的秘诀,而灾难被称为倦怠。布鲁特不仅仅是疲倦。这是一种身体,精神和情绪疲惫的状态,通常是由长时间的压力引起的。它可以使您对自己的工作感到无动力,不知所措,甚至不满。结果?生产率较低,持续的疲劳感,焦虑症的增加以及随着时间的流逝,严重的健康问题。但是,倦怠是可以预防的。通过正确的做法,您可以在不牺牲自己的福祉的情况下有效地管理大量工作量。在本文中,我们将指导您完成所有实用方法来处理太多任务,同时保护您的身心健康。7处理过多工作量的实用策略1。优先级和组织Taskswhen您有一个无尽的待办事项列表,在任务之间很容易移动而不取得真正的进步。这就是为什么您必须优先考虑所有事情才能帮助您专注于真正重要的事情。您可以尝试Eisenhower矩阵方法,该方法将任务分为四组:紧急和重要的截止日期;重要但并不紧急,例如技能建设任务;紧急但并不重要,例如电子邮件;而且既不紧急也不重要,例如在手机上聊天或滚动。通过使用这种方法,您将停止强调并不重要的事情。为了保持井井有条,请尝试使用待办事项列表或任务管理应用程序。这些帮助您跟踪截止日期,将项目组织为步骤,甚至设置提醒2。设定边界的人,这是人们感到不知所措的最大原因是因为他们必须通过T