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《平等诉诸司法法案》：在选定的劳工和就业机构使用
GAO 发现平等司法机会法案 (EAJA) 于 1980 年颁布，部分目的是为了解决个人和组织针对涉及联邦政府的民事或行政诉讼提出挑战或为自己辩护的能力。 EAJA 授权在某些情况下向胜过联邦政府并符合其他资格标准的各方支付法律费用。联邦机构报告称，从 2019 财年到 2025 财年，平均每年为约 15,000 个 EAJA 裁决支付了超过 1.16 亿美元的费用。在 GAO 审查的三个选定机构中，这些机构向美国行政会议 (ACUS) 报告了以下这段时期的 EAJA 数据： (DOL) — 11 个奖项，总计约 548,000 美元，国家劳动关系委员会 (NLRB) — 11 个奖项，总计约 437,000 美元，平等就业机会委员会 (EEOC) — 无奖项。美国劳工部 (DOL)、国家劳动关系委员会 (NLRB) 和平等就业机会委员会 (EEOC) 报告的《平等诉诸司法法案》(EAJA) 奖项，财政年度2019–2025 财年奖项数量 (DOL)奖励总额 (DOL) 奖励数量 (NLRB)奖励总额 (NLRB) 奖励数量 (EEOC) 2019 年奖项总额 (EEOC) 1 $87,824 5 $70,000 0 $0 2020 1 $62,500 0 $0 0 $0 2021 4 $72,600 0 $0 0 $0 2022 3 $138,266 1 $150,000 0 $0 2023 1 $110,221 1 $56,374 0 $0 2024 0 $0
来源:美国政府问责局__报告GAO 发现了什么
《平等获得司法法案》(EAJA) 于 1980 年颁布，部分目的是为了解决个人和组织针对涉及联邦政府的民事或行政行为提出挑战或为自己辩护的能力。在某些情况下，EAJA 授权向胜诉联邦政府并符合其他资格标准的当事人支付法律费用。
联邦机构报告称，从 2019 财年到 2025 财年，平均每年为约 15,000 个 EAJA 拨款支付了超过 1.16 亿美元。在 GAO 审查的三个选定机构中，这些机构向美国行政会议 (ACUS) 报告了以下这段时期的 EAJA 数据：
劳工部 (DOL)、国家劳动关系委员会 (NLRB) 和平等就业机会委员会 (EEOC) 报告的 2019-2025 财年《平等诉诸司法法案》(EAJA) 奖项
财政年度
奖项数量
(DOL)
奖励总额
奖项数量 (NLRB)
奖励总额 (NLRB)
奖项数量 (EEOC)
奖励总额 (EEOC)
2019
1
$87,824
5
$70,000
0
$0
2020
$62,500
2021
4
$72,600
2022
3
$138,266
$150,000
2023
$110,221
$56,374
2024
2
$55,000
2025
$76,190
$105,539
总计
11
$547,601
$436,913
资料来源：GAO 美国行政会议发布的信息摘要。 | GAO-26-108644
GAO 为何进行这项研究
EAJA 裁决主要来自民事法庭案件，通常由当事人胜诉的特定机构支付。
自 2019 年以来，各机构向 ACUS 报告其年度 EAJA 奖项和其他数据。
欲了解更多信息，请联系 Thomas Costa，邮箱为 costat@gao.gov。