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年度回顾：涵盖 2025 年主要趋势的思想领袖问答
人工智能与人类在学习与发展领域的合作前景如何？学习科学如何帮助现实世界的技能培养？这些在线学习问答回答了这些紧迫的问题以及更多问题。这篇文章首先发表在电子学习行业。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客回顾 2025 年思想领袖的见解
多年来，我们有幸与一些世界领先的 L&D 专家进行交谈。虽然有些人强调了人工智能在未来学习中的作用，但另一些人则关注混合培训体验和课堂培训的回归。然而，我们采访过的每一位专业人士都有一些共同点：真正致力于分享知识和对终身学习的热情。因此，我们认为我们应该重点关注今年发布的电子学习问答，以帮助您反思 2026 年可能需要考虑的 L&D 趋势和新兴技术。
13 个在线学习问答展示行业专业知识和经过验证的策略
Ryan Cooper 是 Learning Pool 的“现成”内容总监，深入探讨了 AI Conversations 以及尖端学习解决方案如何帮助员工克服工作场所挑战。
SweetRush 招聘经理 Ann Cathers 深入探讨了基于关系的招聘理念、托管服务参与人员配置，以及如何在人才解决方案行业中利用人工智能工具。
Learning Pool 数字化采用主管 Marc Rouhana 探讨了企业如何保持领先地位。从建立超级用户社区到利用人工智能，Marc 分享了宝贵的见解和实用策略，帮助 L&D 团队引领数字化转型。
Adobe 的 Allen Partridge 博士与我们讨论了人工智能在内容创建和管理、代理学习中的作用，以及组织应该在下一个学习管理系统中寻找哪些新兴技术功能。
Hassan Mourad，Kashida 合伙人兼技术创新总监，讨论了在自我创作、GenAI 以及数百种创作工具和学习平台的世界中开发定制电子学习。他还阐明了构成良好学习体验的每个组成部分的重要性，以及多学科团队如何在此过程中发挥关键作用。