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服务人员缺勤：改进响应流程所需的行动
GAO 发现的内容陆军、海军和空军已发布指南，以帮助指挥人员找到被视为缺席指定执勤地点的军人。然而，海军陆战队尚未像 GAO 在 2022 年建议的那样制定此类指南。GAO 分析了陆军、海军和空军的指南，并发现了以下缺陷，这些缺陷可能会阻碍寻找缺席服役人员和减轻相关风险的努力。响应时间范围。服务指南概述了不同具体程度的响应时间框架，导致官员们对于应以多快的速度启动某些行动有不同的解释。例如，陆军指南包括向执法部门发出警报等行动的详细时间框架，而海军和空军指南则没有。心理健康。接受美国政府问责局采访的陆军、海军和空军官员普遍认为，军人缺席与心理健康之间存在联系，并表示，寻找军人的位置往往与防止自残的努力相交叉。然而，指导意见并不一致地解决了心理健康问题和服役人员缺勤之间的相互关联性质，以及这些考虑因素应如何影响司令部的反应。安全。陆军、海军和空军官员指出，在寻找缺勤的军人时可能会出现潜在的安全问题，特别是当该军人正在经历心理健康危机或可以使用枪支时。但是，指南并未提及
来源:美国政府问责局__国防信息GAO 发现了什么
陆军、海军和空军已发布指南，以帮助指挥人员找到被视为缺席指定执勤地点的军人。然而，海军陆战队尚未像 GAO 在 2022 年建议的那样制定此类指南。
GAO 分析了陆军、海军和空军的指导意见，并发现了以下差距，这些差距可能会阻碍寻找缺勤军人和减轻相关风险的努力。
通过解决指导中的这些差距，这些服务可以更好地定位自己，以帮助防止伤害和拯救生命。