详细内容或原文请订阅后点击阅览
为提供福利意见而成立的员工福利评估委员会将举行办公时间
员工福利评估委员会 (EBAC) 由校长 Kent Syverud 于去年成立，旨在促进更好地了解福利问题、选择和潜在变化。该委员会协助促进教职员工、大学参议院和其他人员的意见……
来源:雪城大学员工福利评估委员会（EBAC）于去年由肯特·塞弗鲁德（Kent Syverud）成立，以更好地了解利益问题，选择和潜在变化。理事会协助促进教师，教职员工，大学参议院和其他主要利益相关者的投入，并在有关员工福利的行政决定之前。
与人力资源领导团队合作，EBAC向大学的行政福利委员会报告。理事会由麦克斯韦公民与公共事务学院荣誉教授汤姆·丹尼森（Tom Dennison）主持，由教职员工组成，由教职员工组成，这些教职员工由与大学参议院进行直接咨询。
在过去的一年中，EBAC致力于建立对大学福利计划的理解，并有助于提供重要问题的反馈和支持，包括建议更公平，更透明的退休计划费用模型以及对教职员工和教职员工的牙科计划的评估。
支持对大学的牙科计划的审查，该计划由人力资源领导层领导，并包括一家全国认可的员工福利咨询公司的独立分析，该理事会在春季进行了牙科福利调查，该调查发送给了所有符合福利资格的教职员工，以收集有意义的反馈。在理事会的支持下，大学将提供2025年的新计划，该计划与纽约中部最大的牙科提供商网络为员工提供了较低的成本，包括Orthodontia在内。
由于EBAC依靠教职员工的意见，理事会成员将在公开入学期间举行公开办公时间，以与教职员工会面，以收到有关大学福利计划的反馈。
开放办公时间这些时间安排在以下日期：
理事会成员如下：