UC Berkeley offers faculty $4,500 for ‘racial equity in teaching’ training
即将举行的一项培训将向加州大学伯克利分校的教职人员教授如何参与“教学中的种族平等”，该培训将向参与的学者提供 4,500 美元的补助金，并为他们提供一封支持信，供他们进行下一次的学业评审。 “教务长在教学中的蓬勃发展：种族平等指导计划 [...]
Airbus to train All Nippon Airways’ next generation of rookie airline pilots
空中客车公司将在葡萄牙培训全日空航空公司 (ANA) 的下一代新秀航空公司飞行员，作为...的一部分 空中客车公司培训全日空航空公司的下一代新秀航空公司飞行员的帖子首先出现在 AeroTime 上。
CPaT Global signs training partnership with Nippon Cargo Airlines
CPaT Global 宣布与日本国际航空货运公司日本货运航空公司 (NCA) 建立新的培训合作伙伴关系。此次合作进一步增强了 CPaT 在日本航空市场的影响力，同时 [...]
ANA selects Airbus for new ab-initio pilot training programme
全日空航空公司和空中客车公司签署了一项全面协议，为全日空集团及其合作伙伴航空公司培训下一代飞行员。从头开始计划将帮助没有任何飞行经验的候选人完成获得飞行员执照所需的所有阶段。培训将在 Ponte de [...] 的 Sevenair 学院进行
571st MSAS Trains the Trainers in Final Mobile Training Mission
哥斯达黎加圣何塞——第 571 机动支援咨询中队在本月完成了最后一次机动训练小组 (MTT) 部署，为哥斯达黎加公共部队警务服务队 (SVA) 的成员提供了使用塞斯纳 C-208 Grand Caravan 进行空投操作、降落伞索具、维护和夜间着陆区程序的培训，这为近十年的伙伴国空投训练画上了句号。
‘A huge learning curve’: apprentices on the benefits and pitfalls of vocational training
虽然许多年轻人找到了工作并建立了自己的职业生涯，但有些人仍难以完成学业。英国各地有近百万年轻人没有接受教育、就业或培训（Neet），因此青年就业市场出现危机，人们重新重视如何让员工进入劳动力市场。政府希望从 14 岁起加强对英格兰技术和职业学习的关注。同时，还希望创造更多学徒岗位。继续阅读...
Mandatory Training For Employees: How L&D Professionals Can Create Training That Sticks
了解什么是强制性培训、组织应该要求哪些计划、L&D 专业人员如何提高完成率，以及员工未能完成所需培训时会发生什么。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
From Training To Capability Building: Making Learning A Strategic Lever
单独的培训并不能保证更好的表现。了解能力建设、学习体验设计和持续实践如何将学习转化为持久的组织影响。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Adaptive Compliance Training: Same Outcome, Different Learning Experience
合规培训可以保持一致，但不会雷同。了解如何适应场景和实践，同时保护共同的学习成果。这篇文章首次发表在电子学习行业。
A220 training simulator to arrive at Airbus Asia Training Centre in 2027
空中客车亚洲培训中心 (AATC) 是空中客车公司与新加坡航空公司的合资企业，将在其新加坡园区内配备面向亚太地区的 A220 全飞行模拟器 (FFS)。预定[...]
MICC senior leaders advance transformation at annual acquisition training
德克萨斯州萨姆休斯顿堡圣安东尼奥联合基地 — 来自任务和安装承包司令部 (MICC) 的高级承包领导齐聚一堂...
Fort Buchanan Chaplain Builds Joint-Service Trust Through Fitness and Leadership Training
波多黎各布坎南堡 — 布坎南堡驻军牧师法林·雷诺索 (Farlin Reynoso) 少校加入海军陆战队参加海军陆战队战斗体能测试...
OnlyFans and AI training: why gen Z doesn’t care where our money comes from | Alice Lassman
由于稳定和拥有住房等传统目标感觉遥不可及，年轻人把注意力集中在当下。 现在，我们都知道金融虚无主义的形态：对缓慢、线性的致富之路的瓦解，不惜一切代价的反应；预测市场、迷因股票、加密货币和微型奢侈品正在取代它。我们被留在了经济无人区。但金融虚无主义只描述了我们把钱花在哪里。首先，我们如何赚取它？现代经济长期以来依赖于我们对稳定就业的需求——支付抵押贷款，养活我们的孩子，或者对某些人来说，追逐声望和权力——来产生让生产车轮转动的职业道德。对于年轻人来说，这一切都不顺利。我们的工作没有保障，买不起房，我们推迟要孩子（如果我们有的话），只有 6% 的人表示领导职位是我们的主要职业目标。希望是经济中最有
2024年，SIPRI及其合作伙伴BUCOFORE开展的研究表明，乍得-苏丹边境地区的难民妇女和女童面临着相当大的安全威胁，而现有的保护措施还不够充分。研究还发现，苏丹难民妇女的社会经济融入受到教育、经济机会和土地有限的限制。
Survey Equipment Training Keeps Army Engineers Mission-Ready
学习先进的勘察测量系统与学习如何骑自行车不同。“测量是一项容易消亡的技能，”产品 Di 说道...
The Approval Problem Nobody Talks About In L&D: Why Training Requests Take Weeks
了解结构化审批工作流程如何帮助 L&D 团队加快培训请求、提高合规性并消除运营瓶颈。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Altra 培训学院与 KJA Surya Dinamika Global Makmur 合作，于 2026 年 8 月 22 日（星期六）WIB 08:00 - 11:30 举办了主题为“企业税务规划与战略”的网络研讨会。传单：
Exeter University approves deal with Saudi Arabia to train military officers and officials
埃克塞特大学学者将在利雅得国防大学攻读硕士学位 埃克塞特大学已批准与沙特阿拉伯建立“正式合作伙伴关系”，以培训高级军官和政府官员，据《卫报》获悉，尽管长期以来人们对沙特政府的人权记录感到担忧。位于利雅得的国防大学（NDU）。继续阅读...
