Trump signs education executive orders targeting AI, ‘woke’ ideology, and workforce development
总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）于4月23日签署了一系列执行命令，旨在对美国教育政策的关键方面进行大修。从K-12教室到高等教育机构，广泛的行动几乎触及了各个级别的教育，并寻求提高劳动力准备，同时缩减政府所谓的“意识形态过度”。提升[…]特朗普签署教育行政人员的命令，针对AI，“唤醒”意识形态和劳动力发展的命令首先出现在教育工作者室。
Will you be the boss of your own AI workforce?
忘记了我们所知道的工作 - 将来，我们都会拥有自己的AI队友队。至少，这就是Microsoft在其最新工作趋势指数报告中设想的世界。根据微软的说法，我们正处于一个新时代的风口浪尖，在该时代，“边境公司”（AI采用的最前沿公司）将从根本上改变工作环境。报告中引用的关键更改？人类将越来越多地担任可以自主执行各种业务任务的AI代理团队的经理和创意总监。首先，每个员工都会收到一个AITHE帖子，您是否会成为您自己的AI劳动力的老板？首先出现在Dailyai上。
Opportunities abound for DoD and industry when the cyber workforce is trained to a peak level
[赞助]网络安全技能必须在近乎现实的时间内发展，因为零日期的威胁仍在继续，AI提供了新的挑战。
Роботизация не приведет к массовой безработице: 80% россиян уверены в адаптации рынка труда
大多数俄罗斯人都不认为机器人对就业的威胁，这是由2025年4月进行的一项调查显示的。参与调查吸引了1000名受访者。超过80％的参与者有信心劳动力市场适应变化，并且某些职业的消失是通过新的职业的出现来弥补的。社会意识到机器化的双重特征：与风险一起，它也带来了新的机会。
When Did The Marginalist Theory Of Labor Markets Become Obsolete?
化学家曾经相信，在Lavoisier和祭司发现的氧气中，在Phlogiston.phlogists.physicists的理论中，在伽利略之前就相信运动动力理论。学术经济学家曾经认为，在竞争性市场中，工资和就业往往倾向于供求曲线的交汇点。供应曲线应该倾斜，表明，随着实际工资的较高工资，就业提供的时间增加了，需求曲线坡度下降，建模较小的劳动力需求在高工资上需要劳动力服务。存在该理论的短期且长期的版本。该理论过时了？一些候选人：随着2015年Arrigo Opocher和Ian Steedman的全部行业均衡。与Pierangelo Garegnani的1970年论文，异质资本，生产功能和发行理论
随着雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）前往我们参加国际货币基金组织会议，尽管白人凯尔·斯塔默（White Housekeir Starmer）和雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）释放了混乱，但斯坦斯（Stance）似乎没有改变会议，工党似乎纯粹是在国际贸易的打击方面看到的风险。继续阅读...
Department of Defense: DEI Workforce Reductions
GAO在2024财政年度的《国防授权法》中发现了什么，该法案于2023年12月22日颁布，要求国防部（DOD）（DOD）改变其多样性，公平性和包容性（DEI）劳动力。此外，2025年1月发出的行政命令指示终止联邦DEI计划和活动，并进一步指示国防部废除所有DEI办公室。GAO发现，DOD通过废除某些DEI职位和重组其他职位来减少其平民劳动力，以应对2024财政年度的2024财政年度。根据官员的说法，在进行这些变化之前，国防部并未广泛使用承包商在整个部门开发和实施DEI活动，而DOD的劳动力通过开发培训，支持DEI委员会和工作组，维持和分析数据，维护和分析数据，并响应所有DOD的劳动，以付出了劳
Australia labour market – sluggish as growth slows
澳大利亚统计局（ABS）今天发布了最新的劳动力数据（2025年4月17日） - 澳大利亚劳动力 - 2025年3月。它显示失业率上升了0.1分（舍入到4.1％）上升到4.1％，就业率上升了32,200（0.2％），雇佣率不足，在5.9％，<
Arctic Training With Canadian Troops Complements International Studies
麦克斯韦公民与公共事务学院国际关系硕士课程的一名学生最近从一项独特的培训演习中返回，该活动将美国和加拿大部队召集在一起。康纳·麦克尼尔（Connor McNeil）参加了...
Faculty and Staff: Help Us Reclaim ‘Largest Team’ Honors at the Syracuse WorkForce Run on June 10!
在6月10日（星期二）下午6:45加入锡拉丘兹大学的健康倡议，以及每个人最喜欢的吉祥物！锡拉丘兹（Syracuse）劳动力在Onondaga Lake Parkway跑步。一年一度的5K活动具有相对平坦的，倒下的课程[PDF]，非常棒...
Impact of Demand-Driven Workforce Development
自从贫困战争以来，许多劳动力发展计划旨在减轻就业中的种族/种族差异。对这些计划的研究重点是供应侧干预措施，这些干预措施着重于使求职者对雇主更具吸引力。芝加哥未来的技能（技能）是一项以需求为导向的劳动力发展计划，与雇主合作，了解其招聘和技能需求，公司文化以及长期劳动力目标，并招募这些角色的失业者和就业工人。
AI Cybersecurity Training: Equipping Workforces For The Digital Frontier
AI驱动的网络安全培训提供了提供个性化，适应性和实时学习经验的机会，这些学习经验对新的威胁和学习者行为有力地做出反应。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
Labour must spell out what UK growth will pay for
专注于选民钱包的利益将有助于钝化奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage）等人
GovConnect 2025，旨在促进人才，联邦雇主和主要地区资源之间的联系，将在弗吉尼亚州利斯堡的仓库举行。该活动是通过建筑人员之间的合作伙伴关系主持的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
Five Different Generations Are Now In The Workforce
每一代都为工作场所带来了重要的东西。这是根据人们的世代差异和与各个年龄段相关的流行价值来利用每个人的优势的方法。该帖子首次在电子学习行业上发表。
■总结是2025年春季劳动进攻工资加薪率几乎肯定会连续第二年达到5％的高水平，这是影响工资加薪率的所有三个因素，劳动力供应和需求，公司利润和价格都大大提高。通常强调的是由于劳动力短缺而引起的工资高压力，但是即使在Abenomics经济期间，尽管劳动力供应和现在的需求紧张，但工资的提高并没有认真地开始。过去几年的主要变化是通货膨胀率，据信高价是全尺寸工资增加的决定因素。通常，劳动生产率在劳动力短缺时会提高，但是最近，尽管劳动力短缺非常强烈，但在许多行业中，劳动生产力一直迟钝，而且劳动力短缺与实际劳动力短缺之间存在差异。当我们估计劳动力供应和需求，公司利润以及价格对工资增长率的影响时，使用多元自动
Resiliency event provides resources to civilian workforce
德国威斯巴登 - 致力于联邦雇员健康和福利的几个组织举行了共同的弹性资源午餐，4月8日...
