Donald Trump’s Tariffs Aren’t Going Anywhere
尽管最高法院否决了基于 IEEPA 的关税，E.J.安东尼解释说，布雷特·卡瓦诺法官的异议为政府提供了战略路线图。通过检查更多的“程序框”，总统已经转向替代法规。唐纳德·特朗普的关税不会有任何进展，这篇文章首先出现在 19FortyFive 上。
USS Gerald R. Ford Now in the Mediterranean Sea, More U.S. Forces Deploy to Middle East
这篇文章已更新，添加了有关霍尔木兹海峡商船运输和美国中央司令部其他军事部署的更多信息。据美国海军学院新闻网获悉，美国杰拉尔德·R·福特号航空母舰（CVN-78）于周五通过直布罗陀海峡，目前正在地中海执行任务。据当地船只观察员称，东海岸时间上午 6 点 30 分左右，有人看到福特号和马汉号导弹驱逐舰 (DDG-72) 进入地中海。 USS GERALD R FORD CVN78 和支援今天下午穿过 STROG 向西航行 ##shipsinpics #ships #shipping #shipspotting #naval @YorukIsik @air_intel @WarshipCam @se
Carrier Ford’s Extension to the Middle East Could Break Recent Deployment Records
这篇文章已更新，包含 2020 年尼米兹打击群部署的详细信息。美国海军学院新闻获悉，美国海军杰拉尔德·R·福特号航空母舰（CVN-78）及其护航舰和第8舰载机联队的任务是从目前在加勒比海的位置前往中东，支持美国在该地区的海军建设。一名美国官员向美国海军学院新闻证实，目前在加勒比海的福特号将在伊朗政府对抗议者进行致命镇压以及美国与德黑兰领导人之间进行核谈判的背景下加入亚伯拉罕·林肯航母打击群。
American-Clausewitzian thought falls short on the strategy level
因此，这就是使美国克劳塞维茨式思想对战略毫无用处的问题：他们写的是赢得一场 1 对 1 的战争或联盟与联盟之间的战争，但没有正确解释升级。假设有人会设计一场针对俄罗斯的克劳塞维茨式战役。我今天刚刚看到一位多产的文章作家写的一篇文章，他写了很多关于这个的废话。尽管如此，按照美国人写的美国克劳塞维茨式的胡言乱语，认为“Schwerpunkt”是你需要击败才能获胜的一件事（这实际上不是克劳塞维茨写的）：你要么选择普京，要么选择燃料工业（乌克兰做到了，但不足以产生决定性影响，至少到目前为止还没有决定性作用）。为什么不在2026年果断地这样做呢？担心升级。你不得不害怕在以往的战争中增加更多的敌人，比如德
Beyond the thesis: how PhD training is changing — and where it still needs to improve
本博客由莱斯特大学基因组流行病学和公共卫生基因组学博士生、现任 HEPI 实习生 Charlotte Fawcett 友情撰写。在过去的几十年里，攻读博士学位发生了巨大的变化。虽然核心思想仍然是一样的——在监督下开展原创研究——[…]这篇文章《超越论文：博士培训正在发生变化——以及仍需要改进的地方》首先出现在 HEPI 上。
Beyond Quizzes: 10 Practice-Based Learning Activities Powered By LLMs
本文探讨了十种超越测验的基于实践的学习活动，并展示了法学硕士如何通过促进、挑战和反思来支持成人学习，同时保持人类判断为中心。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Preparing For Acquisition: How To Make Your Learning Tech Company Investor-Ready
市场比以往任何时候都更加拥挤，这使得许多企业主和首席执行官认真考虑收购成为战略举措。然而，为了实现这样的目标，你必须在开始努力之前就做好准备。让我们看看如何为您的公司创造高价值并使其成为投资者的磁石。这篇文章首先发表在电子学习行业。
The Hidden Cost Of Admin Overload: How Technology Can Save Tutoring
行政负担过重正在加剧人才流失，55% 的教育工作者计划提前退出。导师每周要花费 6-10 个小时来处理计费和材料创建等杂务，这会损害课程质量。技术可以通过自动化此类任务来拯救职业。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Employee Strengths: Examples, Frameworks, And How They Drive Performance At Work
员工优势是推动持续绩效的技能、行为和能力。本文介绍了示例、主要优势以及在工作场所识别和发展这些优势的实用方法，帮助人力资源、学习与发展和业务领导者做出明智的决策并优化人才绩效。这篇文章首次发表在电子学习行业。
How Scenario-Based Training Builds Job-Ready Competence Faster
了解基于场景的培训和基于实践的学习如何通过帮助人们在实际工作情境中应用技能来更快地培养真正的能力。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
New Hire Orientation: A Strategic Foundation For Long-Term Employee Success
什么是新员工入职培训，它与员工入职培训有何不同，以及如何为您的组织设计成功的入职培训流程？在本指南中，您将找到所需的所有信息。这篇文章首次发表在电子学习行业。
How To Remove Background Noise From Video: Best Practices For Professional Content
背景噪音会损害专业视频内容的清晰度、可信度和学习效果。本文介绍了如何使用实用方法、基于人工智能的方法和可扩展的工作流程来消除视频中的背景噪音。它专为 L&D、HR 和业务领导者设计，可帮助您在不牺牲音频质量或真实性的情况下做出有关背景噪声消除的明智决策。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
The True Meaning Of Being A Lifelong Learner
对于终身学习者来说，学习实践是持续的，并延伸到他们的整个职业生涯和一生。在这份综合指南中探索成为终身学习者的细节，并找出其对当今劳动力的更深层意义。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
10 Ways L&D Leaders Are Reducing Dependency On IT Using No-Code Tools
探索 L&D 领导者使用无代码工具实现工作流程自动化、更快更新学习内容和扩大影响力来减少对 IT 依赖的 10 种实用方法。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Gamification In Employee Training And Development: Turning Learning Into Measurable Performance
了解游戏化与微学习和定制内容相结合如何改变员工的学习。了解设计原则、要避免的陷阱以及推动可衡量绩效结果的策略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
Assessment Consistency At Scale: The Missing Infrastructure In Digital Learning
随着数字学习规模的扩大，评估设计，尤其是数学评估设计，仍然复杂且耗时。本文探讨了为什么一致性很重要，以及结构化方法如何在保持公平性的同时减少工作量。这篇文章首次发表在电子学习行业。
How UEM For Education Supports IT And eLearning Teams
显而易见的是，数字学习不再局限于计算机实验室。学校、学院和大学完全依赖笔记本电脑、平板电脑和共享设备等设备来运行课程和虚拟学习项目。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
