我为《印度时报》撰写的专栏文章：军事养老金法案蓬勃发展——需要切实可行的解决方案需要巧妙的解决方案，而不是诋毁 OROP 或残疾养老金等概念海军少校迪普·辛格国防开支再次成为新闻，同时人们普遍谴责这些拨款主要用于支付工资和养老金。虽然我们可能会选择用士兵的自豪感和牺牲精神等情绪化的呼吁来衡量，但冷静地看待工资和养老金法案带来的危害是不容易忽视的。但解决方案并不在于妖魔化“一等一养老金”（OROP）或残疾福利等概念的笨拙方法。沉重的账单及其在每次薪酬委员会中的上升确实令人担忧。尽管国防服务一直在试图削减一些人力，但这种适度的削减不太可能带来显着的节省。那么解决方案是什么？直接的回应是大幅扩大短期
Ratna Viswanathan 女士和我共同为《The Print》撰写了一篇评论文章，题为“问题不在于对武装部队的残疾抚恤金征税，而在于妖魔化残疾”，其中涵盖了关于残疾抚恤金问题的激烈争议、对军事残疾的诽谤和妖魔化以及与军队中低医疗类别士兵有关的令人担忧的问题。点击此处即可访问。
从历史角度解释残疾抚恤金、伤残的概念以及最近关于其免税的争议虽然我很快会再次撰写一篇关于军事残疾及其错误做法的详细评论文章，但就最近的争议提供一些数据和历史事实变得很重要。 CBDT 通函：CBDT 最近发布了一份通函，指出只有因服兵役而致残的残疾人士才能享受残疾抚恤金的所得税豁免，而服役期满或退休后获释的残疾人士则不能享受。 CBDT 似乎将“致残”一词理解为在实际退休、退伍或退休之前因医疗原因过早退伍的人。然而，关于这个术语的争议并不新鲜。然而，从历史角度澄清这个问题变得很重要，因为财政部、CBDT、国防部甚至国防服务部门都无法获得这些信息。伤残抚恤金的历史：伤残抚恤金自王室时代以来一直以
Робот НПФ Сбербанка подключает сотрудников Аэрофлота к корпоративной пенсионной программе
НПФ Сбербанка совместно с ПАО «Аэрофлот» реализует корпоративную пенсионную программу на паритетной основе. Ещё недавно работники крупнейшего авиаперевозчика могли подключиться к пенсионной программе с помощью менеджеров НПФ Сбербанка или онлайн на сайте фонда, но теперь появился новый способ – серв
Роботизированные кошки составят компанию пенсионерам (+ видео)
В идее искусственных домашних животных нет ничего нового. Тамагочи вызывали увлечение еще в 1990-е годы, свидетельствуя о том, что ия механического питомца прошла долгий путь развития в игрушечном бизнесе.
We need compromise on public pensions
上周我都去了亚伦·卡罗尔（Aaron Carroll）。本周，我全力以赴地提到州和地方公共财政的现金余额养老金。当地非营利组织的领导人去了一家银行，要求获得信贷额度。当被问及他们的现金流量和应收账款时，他们在书籍上展示了一些漂亮的[…]我们需要在偶然的经济学家上首次出现在公共养老金上的帖子。
首先，公共部门的退休金计划比私营部门的可比计划更慷慨。他们倾向于每年支付更高的服务，并鼓励年轻的退休年龄。由于这些计划特征，这些计划的成本比私营部门的养老金计划高。其次，许多政府部门尚未为[…]公共养老金的职位提供足够的年度贡献。
Proud to underfund employee pensions?
税收延长法案包含允许某些公司进一步减少员工养老金资金的条款。这些条款是不负责任的，应该从法案中删除。帖子《为减少员工养老金资金而自豪？》首先出现在 Keith Hennessey 上。
Should taxpayers subsidize Chrysler retiree pensions or health care?
政府与克莱斯勒及其利益相关者的谈判的最后期限是周四。周五的《华尔街日报》报道了一则传闻：克莱斯勒和 UAW 在 2007 年达成协议，克莱斯勒将向工会管理的退休人员医疗基金投入 103 亿美元。其中一半将以股权形式支付，其余部分将分期支付 [...] 文章纳税人应该补贴克莱斯勒退休人员养老金还是医疗保健？首先出现在 Keith Hennessey 上。
Royal Hospital Chelsea pensioners visit Pentagon
英国切尔西皇家医院的五名英国士兵周三访问五角大楼，听取美国陆军如何处理伊拉克和阿富汗反恐战争，并听取美国军士长的见解。 。
保険・年金分野におけるグリーンウォッシングの規制にむけて（欧州）－EIOPAの最終報告書の公表
■摘要 2024年6月4日，欧洲银行、保险、证券监管机构发布了关于金融领域洗绿的最终报告。虽然基本思路是一样的，但我们将重点关注监管保险和养老基金的 EIOPA 的报告。原则上，当保险和其他企业提出有关可持续性的主张时，它们必须准确、适当，并且必须基于明确的理由和事实。并且必须准备好接受利益相关者的验证。权利要求必须不断披露和更新，发生变化时及时披露尤其必要。 ■目录 1—漂绿法规的总体流程 2—最终报告中漂绿法规的原则和应对政策 3—审视原则与具体实例之间的关系 1 | 保险公司的管理政策和投资 政策相关事件 2 | 与保险产品详情等相关的事件 4 - 结论 欧洲金融监管机构（EBA（欧洲银
この１年の、欧州における保険・年金分野の監督の動き－EIOPAアニュアルレポートの公表
■摘要 2024年6月14日，欧洲保险和职业养老金管理局（EIOPA）发布了包含过去一年业绩的年度报告。基本主题包括以消费者保护为重点的维持保险和养老金提供商财务稳健的监管、其在欧洲的一体化以及对周围风险和金融稳定性的监测和评估。此外，我们还在研究近期的独特主题。例如可持续金融和数字化。 ■目录 1 - 年度报告公告 2 - 报告内容 - 过去一年解决的主要问题 1 | 可持续金融 2 | 数字化和网络保险 3 | 总体监管 4 | 风险评估与金融稳定相关的 3 - 结论 2024 年 6 月 14 日，欧洲保险和职业养老金管理局 (EIOPA) 将发布包含过去一年业绩的年度报告 1。过去一年
年金額は2024年度に2.7％の増額だが、実質的には▲0.4％の目減り－2024年度の年金額と2025年度以降の見通し (3)
■概要 6月14日是2024年第一个公共养老金领取日（4月至5月）。在本文中，我们将研究 2024 年养老金金额修订规则的实施情况。 ■目录1 --- 本文的问题：揭秘20242财年养老金金额的修订 --- 原始修订率：+3.1%，反映物价上涨和劳动一代实际工资下降 1 | 概述：反映了2023年的物价上涨，同时也反映了过去三年平均实际工资的下降2 | 详情：2022财年实际工资下降的影响将通过三年的平均效应得到缓解3 - --养老金金融 稳健性调整规则（宏观经济滑坡）：反映所有调整率 1｜概览：原来修正率已显着变为正值，因此反映所有调整率 2｜详细：2021 年参与者增长率 数字为负4 --
将来世代の給付低下を抑えるため少子化や長寿化に合わせて調整－2024年度の年金額と2025年度以降の見通し (2)
■概要 6月14日是2024年第一个公共养老金领取日（4月至5月）。本文将回顾养老金数额修改规则中宏观经济滑行调整（改善养老金财务健康状况的调整）的意义和背景。 ■目录 1 -- 本文的问题意识：确认养老金数额修改的原有意义 2 -- 修订规则的总体情况：适用原规则和调整规则，促进养老金财务稳健 3 -- 调整规则提高养老金财务的稳健性（所谓的宏观经济滑坡） 1 | 介绍背景：与 2004 年修订中暂停增加保险费一起推出 2 | 机制概要：出生率下降和预期寿命延长导致的人口变化通过每年审查养老金金额（单价）来吸收影响 3 | 机制细节：如果我们简化养老金财务，修正率 = 工资波动率 + 调整率
現役世代の実質賃金下落が年金額の目減りに影響し続ける可能性－2024年度の年金額と2025年度以降の見通し (4)
■概要 6月14日是2024年第一个公共养老金领取日（4月至5月）。在本文中，我们将探讨养老金修订规则在 2025 财年修订后将如何发挥作用。 ■目录 1 -- 本文中的问题：2025 财年起养老金修订的前景 2 -- 修订相关指标的趋势和展望：物价继续上涨。工资将较上年大幅增加3 --- 养老金金额修正率的粗略预测：由于劳动人口实际工资下降和宏观经济下滑，养老金金额将继续减少 1 | 财政养老金修正率的粗略预测2025年：连续第三年虽然数量会增加，但相对于价格的下降预计将持续2 | 2025财年修正率（粗略预测）的要点：由于两个因素，相对于价格的下降将继续3 | 2026-2027财年注意事
専業主婦が国民年金保険料を納める制度に変えると、低所得者が不利に!?～年金改革ウォッチ2024年６月号
■要点说明：国民年金第3号被保险者制度 2024年5月的年金分科委员会讨论了国民年金第3号被保险者制度。在本文中，我们将确认该制度的结构，并研究废除该制度的效果以及废除以外的措施。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点：国民年金第三类参保制度 1 | 家庭主妇不缴纳保险费是否不公平？ 2｜废除的影响：单手劳动者和低收入者将处于不利地位 3｜废除以外的措施（削减措施）：扩大雇员养老金的适用范围 *养老金改革观察自2013年1月起连载。将于2023年4月起每月第2个周二（2024年5月第3个周二）连载。年金小组委员会在第三次审议讨论中讨论了第3类被保险人制度等事项。针对工作方式多样化如何
個人事業所への厚生年金の適用拡大では、適用の徹底が課題～年金改革ウォッチ 2024年７月号
■要点说明：将职工养老金的适用范围扩大到个体工商户并彻底适用 关于下次制度改革中扩大职工养老金的适用范围、取消部分企业规模要求等对个体工商户的工时和行业类型要求大多数意见是赞成取消的。本文将根据养老金企业管理小组报告的彻底适用情况，回顾将雇员养老金适用范围扩大到个体工商户的背景和问题。 ■目录 1 -- 上个月的进展 2 -- 要点说明：将职工养老金扩大到私营企业并确保其适用 1 | 扩大到私营企业的历史和前景：2022年左右首次70年的雇员将被雇用为雇员扩大到。不分行业 2 | 彻底适用的状况：与国税厅等相关机构合作推进 3 | 今后的课题：国税厅等提供有关民间机构的信息 *年金改革观察20
