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幸福何时被发明

When Happiness Was Invented

我在这个博客上的传统是在八月中旬的某个时候从时事中休息一下(大部分时间!)。相反,我根据前一年读到的关于我最关注的三个问题的内容来预先安排每日帖子:经济学、编辑/写作和学术界。通过预先安排的帖子,当我漂浮在……继续阅读当幸福被发明时这篇文章当幸福被发明时首次出现在《对话经济学家》上。

中国真的是一个以邻为壑的大国吗?

Is China Really a Beggar-thy-Neighbor Power?

当主要经济体接近满负荷运转时,贸易赤字是否应该引起关注并不清楚,因为贸易赤字代表着盈余国家购买力的转移。那么,在目前的情况下,中国广受批评的盈余不妨被称为“富邻”。

周一留言板

Monday Message Board

又一个周一留言板。对任何主题发表评论。请进行文明讨论,不要使用粗俗语言。请对沙坑进行边际讨论和想法修复。我现在使用 Substack 作为博客平台和每月的电子邮件通讯。目前,我将在此博客和 Substack 上发布。您还可以关注 [...]

短发,2026 年女性发型趋势

Short Layers, Tren Gaya Rambut Wanita 2026

短发是2026年越来越受女性关注的发型之一。这种发型提供了层次感的外观,长度相对较短,使头发看起来更轻盈、更丰盈、更有活力。对于想要改变自己的外表而又不想留长发的女性来说,短发可能是一个相当灵活的选择。今年的发型趋势也是[...]

中国海军和空军正在跻身超级大国地位,感谢一个国家:俄罗斯

China’s Navy and Air Force Are Hitting Superpower Status Thanks to One Country: Russia

有关中国支持俄罗斯的报道重点关注一位退休美国情报官员所称的多域作战(MDO)——导弹、无人机和石油。莫斯科可能付出的代价是不同的。因国家利益而被扣押了数十年的物品可能会几乎不受限制地被转移,它们关系到反应堆设计、传感器性能和噪音消除:这些技术决定了能否找到潜艇。

安理会现场直播:聚焦以色列定居者在西岸的暴力行为

Security Council LIVE: Spotlight on Israeli settler violence in West Bank

安理会周二举行公开辩论,预计将解决以色列定居者在被占领的约旦河西岸不断升级的暴力事件,因为对巴勒斯坦人及其财产的袭击仍在继续。联合国新闻应用程序用户可以在此处关注。阅读完整报道“安理会直播:聚焦以色列定居者在西岸的暴力行为”,请访问 globalissues.org →

本周句子

Sentences Of The Week

我认为读者可能会或可能不会发现这篇新的常规文章有用。每周,我都会突出显示几个我认为有趣/令人关注/有用的句子,并附上其来源的链接。它们可能与教育直接相关,也可能没有。我还可能包含我自己的评论或相关链接。这篇常规文章将加入 [...]

“勇敢的”苏珊·柯林斯!无关紧要的时候她会站起来

“Brave” Susan Collins! She Stands Up When It Doesn’t Matter

安德鲁·托比亚斯 (Andrew Tobias) 是一位密切关注政治的财经作家。他在这里写到了苏珊·柯林斯的空洞“勇敢”,她精心塑造了自己作为温和派和中间派的声誉。她现在正在竞选老年美国参议院的第五个任期。她能再愚弄缅因州的选民吗?托比亚斯 [...]

当火灾、烟雾和高温结合在一起时,您如何保护自己?

How do you protect yourself when fire, smoke and heat combine?

密歇根大学的研究人员正在努力帮助太平洋西北地区的社区更好地保护居民免受野火、烟雾和酷热的综合危险。在美国宇航局的支持下,并与俄勒冈州卫生局合作,该研究特别关注敏感人群,包括老年人、孕妇、慢性病患者和户外工作人员。该团队还包括俄勒冈大学、俄勒冈卫生局和怀俄明大学的合作者。

今天发生日全食 - 这是您需要了解的内容

The total solar eclipse happens today—here’s what you need to know

通过《科学美国人》关注日食的所有最新动态

波音公司在最新的抛售中保留了 Wisk 自主飞行技术的使用权

Boeing retains access to Wisk’s autonomous flight technology in latest sell-off

非订阅者免费 作者:Howard Hardee,2026 年 8 月 10 日 © Leeham News:波音公司撤资自动空中出租车开发商 Wisk Aero 的交易可能会令人惊讶,因为交易伙伴是 Wisk 的曾经的竞争对手 Archer Aviation。但关注这家美国飞机制造商的分析师……阅读更多波音公司在最近的抛售中保留了 Wisk 自主飞行技术的使用权的消息首先出现在 Leeham News and Analysis 上。

美国飞机管理公司 Altiora 启动合作项目

US's aircraft mgm't firm Altiora launches co-ow'ip programme

飞机管理专家 Altiora 宣布启动一项以轻型和中型公务机为中心的共同所有权计划。与传统的部分计划不同,所有者保留其飞机和机组人员,而不是使用共享机队。 Altiora 根据会员的日程安排和任务将其与有限数量的共同所有者进行匹配。该计划最初将重点关注轻型和中型喷气机。 “这些是我们成员的典型任务概况和利用率共享的部分......

2026 年 8 月:航空公司技术不再询问两次 |旅行的未来| OAG

August 2026: Airline Tech Stops Asking Twice | Future of Travel | OAG

欢迎回到 OAG 航空技术创新雷达,每个月我们都会消除噪音,重点关注推动航空业向前发展的三项实际发布。

入门级工作的潮起潮落(和潮起潮落)

The Ebb and Flow (and Ebb) of Entry-Level Work

这种模式对于季度财务报告的价值是无可争议的。人力资本开发案例则相反,而且是在后付费的基础上。确定劳动力市场结构中的激励措施以维持人才管道将需要政府和企业改变政策,从而更加关注长期人才发展的重要性。入门级工作的潮起潮落(和潮起)一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

CASBOT Hands 推出三款灵巧机械手,拓展实体操控平台

CASBOT Hands Launches Three Dexterous Robotic Hands, Expanding Its Embodied Manipulation Platform

随着实体机器人在运动控制、环境感知、智能交互等方面不断进步,业界越来越关注一个更实际的问题:机器人能否在制造、研究、教育和服务环境中可靠地执行现实世界的任务?

布莱克·莱弗利 (Blake Lively) 的每日名言:“对于女性来说,最强大的事情不仅仅是成为……”关于女性赋权、自我倡导和积极领导力的励志名言的人生教训

Quote of the day by Blake Lively: 'The most powerful thing is for women not just to be..' Life lessons from motivational quote on female empowerment, self-advocacy and active leadership

布莱克·莱弗利 (Blake Lively) 的每日名言重点关注女性成为变革的推动者,而不仅仅是获得进步的好处。她关于女性赋权、自我倡导和积极领导力的声明解释了为什么女性可以主宰自己的叙述、质疑限制、发出自己的声音并参与塑造工作场所、行业和社会的决策。

7 月消费者通胀:汽油价格再次下跌且住房价格低迷,连续第二次送礼

July consumer inflation: the second gift horse in a row, with gas prices down again and shelter subdued

- 作者:新政民主党 正如我昨天所写,7 月份的 CPI 可能会受到抑制,因为平均而言,7 月份天然气价格进一步下跌。事实确实如此,本月仅增长 0.1%,同比增长 3.4%(蓝色)。也许更重要的是,不包括食品和能源的核心消费者物价指数(红色)上涨了 0.2%,同比仅上涨 2.5%,与五年前疫情肆虐以来的最低涨幅持平。而占整个指数1/3的住房继续减速,当月仅上涨0.1%,连续第二个月上涨,同比增长3.2%(黄金):除住房外,当月价格下降-0.1%,同比上涨3.5%:这与几年前的情况完全不同,当时能源价格低迷,住房推动通胀。现在,住房正在帮助防止总体通胀再次加速。鉴于其重要性,让我们进一步解析住房

Jason Arday 与学术界缺乏监督和质量控制 |字母

Jason Arday and the lack of oversight and quality control of academics | Letter

牛津大学的一位学者表示,教学和团队合作与充满令人印象深刻的研究成果的简历一样重要。在大学任命的质量控制方面,杰森·阿戴案有可能成为转移注意力的危险。一位匿名写信人(8 月 7 日)评论说,阿代“因其宣扬的善良而闻名”——这是众多评论中罕见的例外,这些评论对阿代的实际工作表现只字不提。作为牛津大学的一名学者,我想说的是,与那些研究成果出色但在教学上投入很少精力、行政上懒惰和/或缺乏大学敏感性的人相比,资格不足的任命者明显不那么常见或出现问题。造成这种情况的主要原因有两个。一是任命小组过于关注令人印象深刻的发表记录,而很少关注申请人是否愿意投入时间和精力进行教学,以及是否愿意与同事和机构系统进行富