A Dropoff in Manufacturing Employment?
摘自 ADP 发布： 图 1：自 2025 年 1 月以来制造业就业变化，来自 BLS（蓝色），来自 BLS（浅蓝色方块）的初步基准修订，来自 ADP（绿色）。橙色阴影表示解放日之后的时期。资料来源：BLS、ADP（通过 FRED）、BLS 和作者的计算。私人非农就业数据并未出现下降，但增长未达到预期（+38K vs. +47K 彭博共识）：[...]
Nigeria’s fastest growth in five years faces job creation test
尼日利亚经济以五年来最快速度增长，但扩张的构成引发了人们的疑问：尼日利亚五年来最快增长是否面临创造就业机会的考验
Worker shortages hit 61% of auto suppliers even as EV shift promises 7.2 million jobs
印度汽车行业面临建设下一代电动汽车、电池和零部件工厂的速度快于培训运营这些工厂所需人员的速度的风险，这可能会限制生产，推高人力成本
July JOLTS accords with low-hhire, low-fire economy; so does August ADP employment estimate
- 作者：新政民主党 昨天发布的一项我没有报道的数据是 7 月份的 JOLTS 劳动力市场报告。这通过雇用、裁员和退出等来分析市场的营业额。这是一个次要指标，但让我们看一下。下面的第一张图显示了职位空缺（蓝色）、实际雇用（红色）和离职（金色）的“软统计数据”，截至大流行之前，全部标准化为 100：可以看到，在过去几年中，雇用和离职的“硬数据”都低于 2019 年的水平。只有空缺职位，即使在最糟糕的水平下，也仅略低于 2019 年的水平，今年再次增加。 7 月份的实际雇用人数处于整个大流行后时期的第三低水平，与上个月的就业报告显示的实际失业人数一致。同样，这是裁员图表：过去 9 个月，裁员一直接
AI and Employment: So Far, So Good
作者：Alex Tabarrok。 “2023 年 9 月，人口普查局在其商业趋势和前景调查中添加了有关人工智能的问题。人口普查询问了数十万家企业，他们在过去两周内是否使用人工智能来生产商品和服务。当时，3.7% 的企业表示“是”；到 2025 年底，这一数字已达到 10% 左右。（2025 年 11 月，人口普查局扩大了问题范围，询问人工智能在任何业务功能中的使用情况，从而使测量采用率跃升至约18%。）该局两次提出一个关键问题：在过去六个月中，人工智能的使用如何影响该企业的总就业？在 2023 年 12 月至 2 月 24 日期间，当约 5% 的公司使用人工智能时，答案是增加了 2.8%，减
– 新政民主党人 就业和工资季度普查 (QCEW) 是美国就业措施的“黄金标准”。这是对 95% 以上的所有雇主进行的实际人口普查，他们必须出于失业和残疾福利等目的报告新员工。正因为如此，它被用于最终修订，即基准测试，用于[…]帖子“黄金标准”QCEW 就业报告表明，去年大部分时间和今年年初，就业几乎停滞不前，首先出现在《愤怒的熊》上。
2024年，SIPRI及其合作伙伴BUCOFORE开展的研究表明，乍得-苏丹边境地区的难民妇女和女童面临着相当大的安全威胁，而现有的保护措施还不够充分。研究还发现，苏丹难民妇女的社会经济融入受到教育、经济机会和土地有限的限制。
2024年，SIPRI及其合作伙伴BUCOFORE开展的研究表明，乍得-苏丹边境地区的难民妇女和女童面临着相当大的安全威胁，而现有的保护措施还不够充分。研究还发现，苏丹难民妇女的社会经济融入受到教育、经济机会和土地有限的限制。
雇用関連統計2026年７月－就業者数は減少したが、振れが大きい
■概要 失业率为2.4%，较上月下降0.1个百分点。就业人数环比减少15万人。年初以来，就业人数和劳动力人口反复减少又大幅增加，波动较大。尽管失业率已达到12个月以来的最低水平，但这并不一定是好事，因为劳动力正在减少。有效职位空缺比为1.18倍，与上月持平。活跃职位空缺数量四个月来首次出现小幅下降。新增职位空缺倍数为2.10倍，比上月下降0.06个百分点。 ■目录 1、就业人数虽然减少，但波动较大。虽然失业率下降了，但这并不一定是好事。2．有效职位空缺与申请人的比率保持不变。活跃职位空缺数量四个月来首次出现小幅下降。8月28日，总务省公布了2026年7月劳动力调查。从季节性调整值环比变化来看，
So Much for the Manufacturing Employment Renaissance
基于今天发布的 QCEW 数据的初步基准修订： 图 1：自 2025 年 1 月以来制造业就业变化（来自 BLS（蓝色））、来自 BLS（浅蓝色方块）和 ADP（绿色）的初步基准修订。橙色阴影表示解放日之后的时期。资料来源：BLS、ADP（通过 FRED）、BLS 和作者的计算。这是私人非农就业的情况：图[...]
The BLS Annual Benchmark Revision for March 2026 Is -178,000 Private Jobs
总修订次数为-79,000。这是自 2021 年以来最小的基准修订。
- 新政民主党人就业和工资季度普查 (QCEW) 是美国就业措施的“黄金标准”。这是对 95% 以上的所有雇主进行的实际人口普查，他们必须出于失业和残疾福利等目的报告新员工。因此，它用于每月就业人数的最终修订（a/k/a 基准），这是基于调查的估计。它的缺点是没有经过季节调整，并且延迟到季度结束后几个月。今天上午，QCEW 更新了今年第一季度的数据，去年的 QCEW 初步数据也已最终确定。 （非常滞后的）消息好坏参半。第一个坏消息是 2025 年前 9 个月的同比比较甚至比当前月度非农就业数据显示的还要糟糕。好消息是去年最后三个月的情况有所好转。但第二个坏消息是，从初步来看，今年第一季度的良好
Graduate jobs market slumps to new low
英国低迷的毕业生就业市场已跌至创纪录低点，就业成本飙升且企业转向AI填补入门级职位。根据招聘公司Adzuna的数据，截至7月的一年中，英国毕业生职位空缺下降45.6%至8383个，低于5月创下的前低点。……
英国雇用関連統計（26年7月）－週平均賃金は前年比4.1％で前月から低下
8月18日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [7月] - 失业保险申请人数2较上月（1,675,500人）减少11,000人，为1,664,000人（图1）。 ・申请人数与就业人数的比率为4.3%，较上月（4.4%）下降。 ・工薪劳动者3较上月减少13,000人(30,276,000) 至 30,263,000。增减人数与上月持平（▲13,000人），减少幅度大于市场预测的4（±0,000人）。 【6月三个月平均值（2016年4月至6月）】失业率为4.9%，与上月（4.9%）持平，高于市场预期（4.8%）（图1）。 ・就业人数为3,446.9万人，比三个月前的3,4
