DOD Financial Management: Action Needed to Enhance Workforce Planning
美国政府问责署的发现战略性劳动力规划侧重于使用长期战略来获取、发展和保留组织的全部劳动力，以满足未来的需求。如果实施有效，战略性劳动力规划可以帮助国防部 (DOD) 确定其财务管理需求，部署战略来解决技能差距，并有助于取得成果。国防部 (DOD) 与战略性劳动力规划关键原则的一致程度战略性劳动力规划关键原则评估让高层管理人员、员工和利益相关者参与劳动力规划●确定所需的关键技能◒制定战略来弥补关键技能的差距◒支持利用现有人力资本灵活性的劳动力规划战略●监控和评估人力资本和计划目标的进展●图例：总体一致 = ●；部分一致 = ◒；不一致 = ●来源：美国政府问责署对国防部文件和访谈的分析。| GA
How Artificial Intelligence Is Reshaping the Manufacturing Workforce
哪些技术和趋势推动了制造业的持续数字化转型？在新的系列文章中，MxD 探索了这一领域，本文探讨了人工智能 (AI) 对制造业劳动力的影响。
Breaking Barriers to Workforce Participation with Jane Oates
在本期《教育趋势》中，主持人 Mike Palmer 欢迎 Working Nation 高级政策顾问 Jane Oates 回归，这是她第三次（赚得冰箱贴）出现在节目中。Jane 和 Mike 深入探讨了劳动力发展、教育以及技术在塑造未来工作中的作用。我们讨论了 Working Nation 的“打破障碍”系列、在教育和劳动力发展中实施新技术的挑战，以及鼓励员工提升技能和 AI 素养的策略。关键要点：雇主应为员工提供时间和机会，让他们探索和学习工作场所的新技术，包括 AI。各种形式的多样性，包括思想和经验的多样性，对于劳动力的创新和解决问题至关重要。短期证书和可堆叠证书可以为职业发展提供便捷
Maersk’s female workforce grows from strength to strength
马士基雇用的女海员人数从三年前的 41 人跃升至 350 人
Features To Look For In Remote Workforce Management Software
了解远程劳动力管理软件的基本功能，这些功能将帮助您的企业有效地管理团队。从员工监控到工资单集成，了解选择最佳解决方案时要注意什么。本文首次发表于 eLearning Industry。
请参阅《华尔街日报》乔·巴雷特 (Joe Barrett) 撰写的《对于同时做两份工作的人来说，一天的时间不足以维持生计》。摘录：“一种说法是，人们缺钱，他们需要额外的工作时间，而获得额外工作时间的唯一方法就是找一份短期工作，”威斯康星大学麦迪逊分校经济系主任克里斯托弗·泰伯说。“另一种说法是，现在做两份工作比以前更容易了。”他说，零工经济的出现让人们更容易找到第二份工作，比如为拼车公司开车或送外卖。在家工作岗位的扩大也让一些人更容易做两份工作，减少通勤时间。政府数据显示，从事第二份工作的人更有可能离婚或丧偶。在采访中，许多从事第二份工作的人表示，他们在晚上或周末平衡全职工作和兼职工作。“一直
DED 表彰 Holdrege 在经济发展认证社区计划中 18 年的领导地位。近二十年来，内布拉斯加州一直与 Holdrege 市合作 […] 文章 Holdrege 市吸引新的商业和劳动力发展投资，赢得州政府认可首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
Agricultural Workforce Equity and Diversity Initiative and Information Sessions
2024 年 9 月 24 日，加拿大和安大略省政府宣布通过可持续加拿大农业伙伴关系 (Sustainable CAP) 投资高达 150 万美元，帮助代表性不足的群体成员在农业食品领域创业和发展业务。通过农业劳动力公平和多样性倡议，将向行业组织提供资金，[…]
Blending Cutting-Edge Warehouse Automation with Your Existing Workforce
自动化正在为现代仓库设定新标准。但是，集成新的仓库自动化技术对于既定的……
JPEO-CBRND’s P.A.I.D. U.P. Approach: Currency of a Resilient Workforce
今年 7 月的绿龙舞会标志着 JPEO-CBRND 的 P.A.I.D. U.P. 方法诞生一周年，该方法代表了以人为本、适应联合部队的需求、整合分层 CBRN 防御、履行承诺、统一指挥和努力以及转向增量能力。JPEO-CBRND 的联合项目执行官 Darryl Colvin 先生在 2023 年绿龙舞会上想出了这个首字母缩略词，因为他受到 CBRNE 企业的深度和错综复杂的合作伙伴关系的启发。它代表了高层领导致力于协作、团队合作以及通过相互支持创造积极的工作环境；与跨机构合作伙伴、利益相关者和客户建立更牢固的关系；并为联合部队提供渐进式、分层的 CBRN 防御能力。JPEO-CBRND
今天，拜登-哈里斯政府宣布启动国家半导体技术中心 (NSTC) 劳动力卓越中心 (WCoE)，朝着解决美国面临的最紧迫挑战之一迈出了决定性的一步
Disposition Services EEO and SARC prioritize training global workforce
国防后勤局处置服务部在世界各地都有办事处，这既是挑战，也是亲自培训全球劳动力的机会。为了确保所有员工都知道并理解 DLA 对包容性和支持性劳动力的承诺，平等就业机会办公室和性侵犯应对协调员优先前往每个站点进行培训。
GAO 的发现联邦空警局 (FAMS) 是美国国土安全部 (DHS) 运输安全管理局 (TSA) 的一个组成部分。在之前的工作中，GAO 发现了影响 FAMS 的各种挑战。这些挑战通常分为两个领域：(1) 组织绩效和 (2) 劳动力管理。截至 2024 年 8 月，FAMS 和 TSA 已基本实施了 GAO 的 20 项建议。截至 2024 年 8 月，GAO 向联邦空警局提出的 2016-2021 日历年建议的总结状态，按挑战类型和状态分类。解决组织绩效问题的封闭建议的一个例子与 TSA 航空安全对策的有效性有关。2017 年，GAO 报告了 TSA 乘客航空安全对策（包括 FAMS）的成本
NIST Awards $3 Million for Community-Based Cybersecurity Workforce Development
每项约 20 万美元的赠款将用于致力于解决国家缺乏熟练网络安全员工问题的组织。
