Lockheed Martin Advances in US Army Flight School Next, Taps Robinson R66 NxG for Pilot Training
航空新闻 – 洛克希德马丁公司已进入美国陆军飞行学校 Next 竞赛的第三阶段，选择罗宾逊直升机的 R66 NxG 作为其...
Resilient Logistics: A Blueprint for Success in Contested Environments
在现代军事行动的动态且常常不可预测的环境中，维持部队的能力至关重要。在美国非洲服役期间...
Breakthroughs in Testing Solid-Fuel Ramjets Advance Research
美国海军研究实验室的科学家正在开发下一代固体燃料冲压发动机推进装置，解决该领域最持久的挑战之一：了解和预测运行中的燃烧室内会发生什么。
97.5% of Women in STEM Feel Like Frauds Despite Their Success
许多取得高水平成就的人都怀有一种与他们外在成功相矛盾的内心恐惧。尽管简历令人印象深刻，但他们担心其他人最终会意识到他们的能力并不像看上去那么强。在他们看来，学术荣誉、专业认可和有竞争力的研究经费并不反映能力。相反，这些成就被刷了 [...]
长期以来，人们对航空旅行的看法一直被服务质量下降、积极削减成本和逐底定价策略等叙述所主导。在此背景下，美联航2025年财务业绩破纪录……
Survey says State-level agri governance innovations have positive outcomes
重点介绍 MP 的 Souda Patrak、卡纳塔克邦的 FRUITS 平台等举措
Facts Over Fear: Newspaper Editorial Shift shows Climate Realism Breakthrough in the UK
...《Carbon Brief》文章无意中强调了一个积极的发展：事实开始与恐惧竞争。基于观测数据、历史背景和经济现实的气候现实主义不再局限于少数反对声音。
GAO 的发现为了保持其作为全球主导军事力量的声誉，国防部 (DOD) 必须在提高部队战备状态的努力与满足持续需求、实现能力现代化以及解决 2026 年国防战略中确定的优先事项之间取得平衡。 GAO 的工作表明，由于各种挑战，包括在获取新能力的同时维护现有系统，美国的军事战备状态在过去 20 年中有所下降。实施 GAO 的开放建议（如下图所示）将有助于国防部应对这些挑战并增强战备能力。 应对持续军事战备挑战的 GAO 公开建议精选 为什么 GAO 进行这项研究 国防部为提高军事战备水平所做的努力要求国防部就如何最好地满足持续的作战需求、适应不断变化的优先事项并为未来的挑战做好准备做出艰难的决定
Army Advances Environmental Restoration at Letterkenny Army Depot
华盛顿 — — 陆军在恢复和转让莱特肯尼陆军基地 (LEAD) 的土地方面继续取得重大进展，莱特肯尼陆军基地是美国的空军和国防部……
What the Next Phase of the War With Iran Will Look Like
周末开始的美以联合行动正在取得针对伊朗政权的重大胜利。最高领袖阿里·哈梅内伊以及主要政府和军事官员在一次令人惊讶的有效斩首行动中丧生，这与以色列上次的开场袭击相呼应……阅读更多 ›《与伊朗的战争的下一阶段将是什么样子》的帖子首先出现在 JINSA 上。
Mearsheimer: "it is almost impossible for me to see how Israel and the US win this war."
“看来这支激进的双打队伍要想取得胜利，不仅需要改变伊朗的政权，还需要用屈服于以色列和美国意愿的新领导人取代该政权。”
■摘要 近年来，我国老年人就业支持体系建设取得阶段性成果。正在制定法规来保障退休后的最低工作权利，例如签订劳动合同和参加社会保险。然而，向“老年也要工作的社会”的转变不可能在短时间内实现。除了机构调整外，还需要工作方式和社会意识的转变，需要逐步过渡。 ■目录 1 - 构建“老年人工作社会”的基础 2 - 如何定位退休后就业 3 - 以往老年人就业政策的变化 4 - 退休后就业的实际情况 5 - 是否有可能创建一个“老年人也工作的社会”？近年来，中国老年人就业制度建设取得进展。 2026年1月，负责就业和社会保障工作的人力资源社会保障部将制定《保障退休年龄劳动者基本权益的暂行规定》（以下简称《暂
近年来，企业披露人力资本投资信息的兴趣日益浓厚。开端是2022年内阁官房设立的非财务信息可视化研究小组发布了《人力资本可视化指南》。随后，2023年，证券报告中有关人力资本的披露成为强制性的。此外，2025年6月13日内阁批准的《新资本主义总体设计和实施计划2025年修订版》明确提出了通过加强人力资本信息披露来提高企业价值的重要性。它将人力资本定位为实现公司战略和创造价值的重要要素，并且由于将管理战略和人力资源战略联系起来的披露对投资者有用，因此公司将考虑在证券报告中加强人力资本披露。尽管人力资本投资披露在制度上取得了进步，但投资者也对披露的“质量”表示不满。换句话说，从是否进行了足够的人力资
工作年龄养老金制度始于1965年。当时，退休后领取雇员养老金的条件是退休，但由于老年工人的工资水平往往较低，65岁及以上的工人（雇员养老金成员）现在能够领取养老金金额的80%。此外，1969年，该制度进行了修改，扩大了资格范围，允许65岁以下的低收入工人根据工资领取养老金金额的80%至20%。 1985年制度改革，领取职工养老金的年龄改为65岁以下，并取消了退休领取福利的条件，使得65岁以上的人无论工作与否都可以全额领取养老金。另一方面，60岁出头的人基本被认为处于参保期，和过去一样，只有收入较低的人才能领取一定数额的养老金待遇。 此后，既考虑到不妨碍老年人就业的观点，又考虑到不给子孙后代
US securing military, charter flights for citizens to leave Middle East, official says
在以色列，美国官员正在与大约 500 名寻求离开的美国人取得联系
The Secret Hack That Landed Me An Elite Intel Job
当一名全新特工被拒绝获取反恐信息时，他并没有停止。观看杰里米·雷布曼 (Jeremy Rebmann) 如何颠覆系统、请求反情报，并将挫折转变为职业生涯的突破。这是一堂关于勇气、技术和在重要的地方取得成果的课程。如果您喜欢，请点击订阅，点赞并与好朋友分享。观看剧集：Ep. 261 ——- #TheMikeDropPodcast #MikeRitland #Veteran #Navy #Geopolitics #MikeRitlandPodcast #ShawnRyan #CountererrorsLeads #EliteAgent #IntelligenceWork #FBICareer #A
