招聘关键词检索结果

随着男教师从课堂消失,学校寻找吸引他们回归的方法

As Male Teachers Vanish From the Classroom, Schools Look for Ways to Bring Them Back

一项针对该行业145名男性的新调查指出,指导、薪酬和归属感是招聘和留任的最大杠杆。

教师学徒制项目的新兴前景

The emerging promise of teacher apprenticeship programs

在解决教师短缺的努力进行约四年后,两项近期研究表明,学徒制可能在招聘本地教育工作者方面取得成功。

毕业生就业市场跌至新低

Graduate jobs market slumps to new low

英国低迷的毕业生就业市场已跌至创纪录低点,就业成本飙升且企业转向AI填补入门级职位。根据招聘公司Adzuna的数据,截至7月的一年中,英国毕业生职位空缺下降45.6%至8383个,低于5月创下的前低点。……

英国毕业生职位空缺跌至十年最低

UK graduate job vacancies plunge to lowest in a decade

招聘网站Adzuna称,7月仅发布了8383个针对大学毕业生的职位。商业直播——最新更新。据一家招聘网站称,英国毕业生职位空缺已降至十年前开始追踪以来的最低水平。Adzuna周一报告称,7月仅发布了8383个针对大学毕业生的职位……

安装维护:更好地了解改善国防部设施状况监督所需的风险和挑战

Installation Maintenance: Better Information on Risks and Challenges Needed to Improve Oversight of DOD Facility Conditions

GAO 的发现国防部 (DOD) 并不要求为设施安装维护或重大改进项目的已确定需求提供全额资金。这种短缺导致 2025 财年估计有 2850 亿美元的维护积压。由于预算优先事项相互竞争,国防部设定了为其 90% 的维护需求提供资金的目标,但 GAO 发现,军种为这些需求的约 80% 提供资金,仍然未能实现这一目标。国防部尚未完全确定由于未达到其资助目标而对其任务和人员生活质量造成的风险。充分确定和传达这些风险将为国防部和国会提供更好的信息,以权衡预算优先事项。由于推迟维护而导致选定军事设施设施恶化、导致损坏、腐蚀和可疑霉菌的例子国防部在雇用和留住关键维护人员方面也面临着挑战,这对于维护设施至关

诺克斯堡将于 9 月 22 日举办“雇用我们的英雄”全天职业峰会

Fort Knox to host Hiring our Heroes all-day career summit Sept. 22

肯塔基州诺克斯堡 — 转业军人、退伍军人、军人配偶和军人护理人员受邀参加诺克斯堡招聘活动...

企业如何评估和判断人工智能将决定赢家:BCG 首席执行官 Christoph Schweizer

How companies evaluate and judge AI will decide winners: BCG CEO Christoph Schweizer

印度处于有利地位,可以有效地采用人工智能技术。首席执行官必须将技术理解与人类领导技能结合起来。尽管存在自动化问题,但科技行业的入门级招聘仍保持稳定。 IT 服务价值链的部分内容将通过人工智能实现自动化。印度公司可以根据需求开发新的功能和产品。

ETS 与人工智能招生工具 Passage 联手

ETS joins forces with AI student recruitment tool Passage

ETS 宣布与人工智能公司 Passage 建立战略合作伙伴关系,该公司帮助机构大规模识别和联系潜在学生。ETS 与人工智能学生招聘工具 Passage 联手的帖子首先出现在 The PIE News 上。

朝鲜黑客通过虚假工作机会瞄准 LinkedIn 用户

North Korean Hackers Target LinkedIn Users With Fake Job Offers

据 SOCRadar 的研究人员称,朝鲜威胁行为者 Famous Chollima 的黑客在 LinkedIn 上冒充招聘人员,并试图诱骗用户陷入 ClickFix 攻击。

由于体育和音乐活动繁忙,英国暑期工作岗位回升

Summer jobs bounce back in UK thanks to busy calendar of sport and music

行业追踪发现,“异常温暖的天气”有助于增加酒店和旅游业的职位招聘。英国的最新数据显示,由于炎热的天气和男子足球世界杯等丰富的赛事,今年的暑期工作卷土重来。负责每月劳动力市场追踪的招聘和就业联合会 (REC) 表示,与 2025 年夏季相比,最近几个月酒店和旅游业等行业的季节性招聘大幅增加。继续阅读...

个体创业者的时代

The age of the solopreneur

更多独立创始人,增长更快,由 Ernie Tedeschi、Marisa Rama 和 Chris Cruickshank 提供支持的 AI。摘录:“这篇文章提出了三个相关论点。首先,个体创业者的增长速度快于雇主企业的形成,并且这种加速得到了多个独立数据源的验证,使其不太可能是由欺诈浪潮驱动的。其次,达到有意义的收入门槛的个体创业者的数量和比例都在上升。第三,早期信号表明人工智能正在填补曾经需要招聘的能力差距,而且速度足够快,足以体现在收入分配中。人口普查局企业组建中的新业务应用过去 18 个月里,新的商业申请在实际商业活动之前向国家机构和国税局提交的申请在 2020 年疫情爆发之初激增并此后

英国行业纪念马克·加勒特

UK sector remembers Mark Garratt

英国国际教育界向马克·加勒特 (Mark Garratt) 致敬,马克·加勒特是一位在高等教育营销、招聘和传播领域广受尊敬的人物,因其良好的幽默感、慷慨和对他人的承诺而被人们铭记。英国邮政界记得马克·加勒特 (Mark Garratt) 首先出现在《PIE 新闻》上。

学年开始后如何受聘为教师

How to Get Hired as a Teacher After the School Year Has Started

您错过了夏末的招聘高峰吗?不要失去希望。学区在整个学年聘请合格的教师。这意味着即使不容易,但仍然有可能被聘为教师。事实上,近一半的公立学校在学年中报告了活跃的教师职位空缺。教师意外辞职总是发生[…]《学年开始后如何受聘为教师》一文首先出现在美国董事会博客上。

“广岛写字楼市场”的现状与展望(2026年)

「広島オフィス市場」の現況と見通し(2026年)

■概要 在广岛写字楼市场,虽然以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求保持稳定,但由于大型建筑的竣工,空置率与去年同月相比有所上升。在这种情况下,自冠状病毒爆发以来,合同租金持续起伏。本文概述了广岛的写字楼市场,并预测了到2030年的租金。需求方面,广岛县就业人数连续三年增长,劳动力短缺感强烈,企业招聘意愿不断增强。考虑到上述情况,人们不太担心广岛市商业区的上班族人数会大幅减少。然而,广岛市的劳动年龄人口预计将继续减少,因此需要持续监测。随着远程办公的普及,预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和地点,第三地办公市场预计将扩大。此外,在政府支持下,初创企业数量不断增加,有望成为支撑

经济学家表示,毕业生的技能仍然与雇主的需求不一致

Graduates’ skills still misaligned with employer needs, economist says

一位经济学家表示,雇主的要求与求职者的资格和技能之间仍然存在不匹配的情况。菲律宾发展研究所高级研究员何塞·拉蒙·G·阿尔伯特表示,“技能不匹配现象持续存在,应届毕业生的资质与雇主的招聘要求不一致。” [...]

Crizac 同意 Inova 扩大墨西哥和欧洲业务的交易

Crizac agrees Inova deal to expand Mexican, European reach

该学生招聘平台将通过拟议的收购加强其在墨西哥的业务,并以荷兰作为目的地市场。Crizac 同意 Inova 扩大墨西哥和欧洲业务的交易的帖子首先出现在 PIE 新闻上。

经济观察家调查 2026 年 7 月 - 现状 DI 连续 3 个月增长。虽然熊本地震带来了一些影响,但从8月份开始,其影响将更加明显。

景気ウォッチャー調査2026年7月~現状判断DIは3ヵ月連続の上昇。熊本地震の影響は一部にみられたが、本格的に顕在化するのは8月以降~

■概要 2016年7月判断经济现状的DI(季节调整值)为45.7,比上月上升1.7点,连续第三个月上升。从细分来看,与家庭预算趋势(比上月1.9分)、商业趋势(比上月1.0分)和就业相关(比上月2.2分)相关的DI全部增加。衡量未来两三个月经济前景的DI较上月上升0.1点至45.8。 2016年7月的调查显示,企业对当前形势和未来的信心均有所改善。虽然熊本地震发生在7月28日,但7月的​​九州,现状DI为45.8(6月:45.7),未来判断DI为49.0(6月:48.5),均小幅上升。此次调查是从7月25日到月底进行的,因此目前地震的影响有限,但从8月开始可能会变得更加明显。正如评论中所见,影

小企业信心创 11 个月新高

Small-Business Sentiment Hits 11-Month High

由于报告计划增加招聘的业主比例激增,美国小企业信心在 7 月份升至 11 个月高点,这表明上个月非农就业人数的下滑可能是暂时的。