老金关键词检索结果

加州立法者准备让纳税人承担更多的公共养老金成本和债务

California lawmakers prepare to stick taxpayers with more public pension costs and debt

加州立法者正在推动增加警察和消防员的退休福利,这可能会额外增加 140 亿美元的长期成本。后加州立法者准备让纳税人承担更多的公共养老金成本和债务,这一消息首先出现在 Reason Foundation 上。

俄克拉荷马州在教师养老金资金方面处于领先地位。它能保持下去吗?

Oklahoma Has Led the Way on Teacher Pension Funding. Can It Keep It Up?

你还在为你的新年决心而努力吗?每年的这个时候,大多数人早已忘记了去健身房或吃更健康食物的目标。养老金有点像新年决心。政策制定者总是向自己和选民承诺,今年他们将最终[...]

中国养老金缺口——高达29倍?系统之间的利益差距不断扩大

中国の年金格差-最大29倍?広がる制度間の受給格差

■摘要 中国的公共养老金体系是世界上规模最大的,会员人数超过10亿,参保率高达95%。另一方面,根据所参加的制度不同,领取的福利金额也存在很大差异,公务员领取的养老金约为城市上班族的1.7倍,约为城乡居民的29倍。这些差异是由于制度设计和财政补贴的差异造成的,导致退休收入不平等和对制度的不信任。政府正试图通过提高城乡居民基本养老金来缩小差距,但效果可能有限。 ■目录 1 - 全球最大的公共养老金体系,参保人数达 10.7 亿,参保率超过 95% 2 - 公务员平均领取福利金额约是城镇上班族的 1.7 倍,约是城乡居民的 28.5 倍 3 - 待遇差距的规定 经济背景 4 - 政府对公务员的慷慨

塔塔还没有——养老金计划移交再次推迟

Not Tata yet – pension scheme handover delayed again

IT 巨头将于今年 10 月从 Capita 手中接过合同,比计划晚了一年。这篇文章还不是塔塔——养老金计划移交再次推迟,首次出现在学校周上。

养老金改革新闻:州公共养老金体系如何在关键健康指标上排名

Pension Reform News: How state public pension systems rank on key health metrics

另外:加利福尼亚州的重要养老金改革受到批评,俄克拉荷马州的法案提高了政府雇员的退休目标等。《养老金改革新闻:州公共养老金系统在关键健康指标上的排名》首先出现在 Reason Foundation 上。

汉莎航空提议将过渡性养老金纳入公司飞行员计划

Lufthansa proposes to merge transitional pension into company plan for pilots

汉莎航空宣布已就公司养老金计划向 Vereinigung Cockpit 工会提出新提议……汉莎航空提议将飞行员过渡性养老金纳入公司计划的帖子首先出现在 AeroTime 上。

中国个人养老金制度的普及与挑战[亚洲/新兴国家]中国保险市场最新趋势(74)

中国の個人年金制度の普及と課題【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向(74)

■概要 在中国,个人型定额缴费养老金“个人养老金制度”日益普及,在全国推行短短一年多的时间里,参与人数和投资产品不断扩大。另一方面,缴费低迷,还存在中低收入群体使用制度受限等问题。因此,政府放宽了领取福利的要求,例如允许人们在医疗费用增加、长期失业或领取福利金等情况下提取储备金。未来,重要的问题将是审查税收优惠、推出缴费支持措施以及促进对长期资产形成的理解,以进一步普及该制度。 ■目录 1 - 由于人口老龄化,私人养老金的重要性增加 2 - 企业养老金是一个重要的制度,但其渗透率有限 3 - 个人养老金制度中金融产品的选择不断扩大 4 - 账户开户迅速增加,但缴款缓慢 5 - 使用该制度提供高

每个州的公共养老金制度排名如何

How every state’s public pension system ranks

田纳西州、弗吉尼亚州和华盛顿州的资金充足系统领先全国,而伊利诺伊州、肯塔基州和新泽西州则因资金缺口最严重而垫底。《每个州的公共养老金系统排名如何》一文首先出现在 Reason Foundation 上。

标准人寿老板表示,在牺牲工资后,“需要采取更多行动”来帮助养老金储蓄者

‘More needs to be done’ to help pension savers after salary sacrifice, says Standard life boss

英国最大的养老金提供者之一的老板警告说,在政府在最新的预算中引入工资牺牲上限后,“需要做更多的事情”来帮助那些为退休储蓄的人。标准人寿首席执行官安迪·布里格斯 (Andy Briggs) 告诉 City AM:“显然,我们不支持[薪资牺牲变化][...]

智库警告称,在养老金定时炸弹中,今天的孩子将“工作到 75 岁”

Children today will ‘work until 75’ amid pensions timebomb, think tank warns

一家智库警告说,由于“崩溃”的出生率导致公共财政出现黑洞,目前正在上小学的儿童将工作到 75 岁。社会正义中心(CSJ)发布了一份报告,声称英国正在走向“人口悬崖边缘”。该报告建议国家 [...]

阿拉巴马州不切实际的养老金假设正在让该州负债累累

Alabama’s unrealistic pension assumptions are putting the state in debt

政策制定者需要实施持久的改革,解决该州日益严重的养老金短缺的根源。后阿拉巴马州不切实际的养老金假设正在使该州陷入债务,这一消息首先出现在 Reason Foundation 上。

汉莎航空飞行员因养老金纠纷发起 48 小时罢工

Lufthansa Pilots Launch 48-Hour Strike Over Pension Dispute

在养老金谈判破裂后,汉莎航空公司飞行员已开始为期 48 小时的罢工,该罢工将于 3 月 12 日星期四至 13 日星期五生效。汉莎航空公司飞行员因养老金纠纷发起 48 小时罢工后,首先出现在 AviationSource News 上。

少子化背景下,女性和老年人就业带动职工养老金参保人数持续增加——养老金改革观察2026年3月号

少子化が進む中、女性や高齢者の就労で厚生年金加入者は増加継続~年金改革ウォッチ 2026年3月号

■摘要 本文确认了公共年金的参加者(参保者)财务状况的变化。过去10年,公共养老金参与者总数大致保持不变。但从各类别来看,职工年金参保人数增加了596万人,而国民年金第1类参保人数减少了374万人,第3类参保人数减少了291万人。职工养老金参保人数增加的主要原因是女性和老年人的增加。按性别划分,女性员工养老金计划参与者人数持续稳定增长,自2018财年以来,女性员工人数每年增幅均超过男性。从年龄层来看,60岁及以上的人口数量不仅女性持续增加,男性也持续增加。此外,截至2024财年末,将有113万名兼职工人加入雇员养老金计划,很难说雇员养老金计划的扩大是上述增加的主要原因。关于公共养老金的财务状况

对教师养老金的担忧引发了对俄克拉荷马州教育资助计划的批评

Worry for Teacher Pensions Prompts Criticism of Oklahoma Ed Funding Plan

俄克拉荷马城——自共和党领导人公布以来,俄克拉荷马州参议院一项用教师养老金资金资助教育计划的计划在本周引起了不同的反应。代表在职和退休教育工作者的团体以及立法民主党人反对参议院共和党人重新分配 2.54 亿美元的想法,否则这些资金将补充教师退休金 [...]

华盛顿众议院法案 2034 将养老基金重新用于非养老金支出

Washington House Bill 2034 redirects pension funds for non-pension spending

将数十亿剩余警察养老金资产重新定向到非养老金项目违背了这些基金的目的。 《华盛顿众议院法案 2034》将养老基金重新用于非养老金支出,该法案首先出现在 Reason Foundation 上。

关于2026年税制改革(主要是养老金及相关领域)

2026年度税制改正(主に年金とその周辺)について

在本文中,我们将根据每年这个时候公布的税制改革纲要来介绍养老金制度和相关税制的发展。明年的预计税收收入是预算制定的一个重要因素,因为它是在税制改革将获得国会批准的假设下计算的。首先,我们简单回顾一下2026财年预算概要 1、2026财年预算总额为1,223,092亿日元,比上年增加71,114亿日元,成为有史以来规模最大的预算。主要项目是社会保障相关费用390,559亿日元(+7,621亿日元,增长2.0%)和国防开支89,843亿日元(+3,152亿日元,增长3.6%)。此外,由于长期利率上升,国债偿付额为312,758亿日元(+35,790亿日元,+10.8%)。这是由于已发行政府债券的未

在职人员养老金削减标准提高至每月65万日元

在職老齢年金の減額判定基準が月額65万円へ引上げ

工作年龄养老金制度始于1965年。当时,退休后领取雇员养老金的条件是退休,但由于老年工人的工资水平往往较低,65岁及以上的工人(雇员养老金成员)现在能够领取养老金金额的80%。此外,1969年,该制度进行了修改,扩大了资格范围,允许65岁以下的低收入工人根据工资领取养老金金额的80%至20%。  1985年制度改革,领取职工养老金的年龄改为65岁以下,并取消了退休领取福利的条件,使得65岁以上的人无论工作与否都可以全额领取养老金。另一方面,60岁出头的人基本被认为处于参保期,和过去一样,只有收入较低的人才能领取一定数额的养老金待遇。  此后,既考虑到不妨碍老年人就业的观点,又考虑到不给子孙后代

因养老金现金转移被拒绝而引起的查询一年内达到 130 亿先令

Queries as rejected pension cash transfers hit Sh13bn in a year

越来越多的养老金没有进入退休人员和家属账户,这引起了人们对他们所在位置的担忧,因为国家因未能找到他们并给他们钱而陷入困境。