United Learning to offer alternative pension and boost starter salaries to £45k
但工会猛烈抨击“令人震惊”和“危险”的举动 - 称他们可能会罢工联合学习提供替代养老金并将起薪提高到 45,000 英镑的文章首次出现在学校周刊上。
Why we’re reforming our pension offer – and others should follow suit
让教师更多地控制平衡今天的收入和老年收入对他们和我们来说都是正确的做法我们为什么要改革我们的养老金方案 - 其他人应该效仿首先出现在学校周刊上。
SSNIT saves GH¢519 million from cleaning ‘ghost pensioners’ on payroll — DG
SSNIT 节省了 5.19 亿加纳塞地，通过清理工资单上的“幽灵养老金领取者”——DG 这篇文章 SSNIT 节省了 5.19 亿加纳塞地，通过清理工资单上的“幽灵养老金领取者”——DG 最先出现在aviationghana 上。
Chicago's Worst-In-Nation Pension Crisis Strikes Again
芝加哥全国最严重的养老金危机再次来袭Wirepoints.org 撰稿人 Nick Binotti 和 Ted Dabrowski 最近在《芝加哥太阳时报》的一篇专栏文章中警告称，芝加哥的养老金问题将进一步恶化。正如芝加哥最新的年度财务报告显示的那样，事实就是如此。芝加哥四大退休基金（市政、劳工、警察和消防）的养老金缺口在 2023 年上升至 372 亿美元。这比去年报告的 354 亿美元增加了 5%。大部分增长归因于精算假设的变化和最近的立法，该立法提高了数千名警察和消防员的生活成本养老金福利。再加上教师退休基金 158 亿美元的缺口，芝加哥人将承担 530 亿美元的未付养老金债务。这意味着
MUP pensions, ‘pork’ seen as top targets for reducing deficit
分析师表示，政府必须合理化支出，以实现未来几年的赤字和增长目标，其中军事和制服人员 (MUP) 养老金以及政客的过度支出将被削减。
Public pension plans need to better communicate the benefits of their defined contribution plans
强大的沟通、教育和建议策略将使雇主能够教育员工和潜在客户了解计划的特点和好处。公共养老金计划需要更好地传达其固定缴款计划的好处一文首先出现在 Reason Foundation 上。
Pensioners the ‘biggest winners’ from Tory policies since 2010, research shows
根据决议基金会的最新研究，自 2010 年以来，养老金领取者一直是保守党税收和福利政策的最大赢家。
Pension Reform News: Webinar on how pensions impact worker recruitment and retention
另外：公共养老金进行风险很大的私募股权投资、养老金改革的障碍等等。养老金改革新闻：关于养老金如何影响员工招聘和保留的网络研讨会首先出现在 Reason Foundation 上。
Webinar: How pensions impact the recruitment and retention of public employees
在本次网络研讨会中，养老金专家讨论了公共部门招聘和留住人才的现代挑战，重点关注公共养老金的作用。网络研讨会：养老金如何影响公务员的招聘和留任文章最先出现在 Reason Foundation 上。
Diverting Michigan’s pension debt payment would be costly to taxpayers and put retirees at risk
根据该计划 2023 年精算估值的最新数据，密歇根公立学校员工退休系统目前负债 290 亿美元。转移密歇根州养老金债务支付将使纳税人付出高昂代价并使退休人员面临风险的帖子首先出现在理性基金会上。
Claims that public pension reforms lead to negative impacts are unfounded
这就是为什么公共政策制定者不应该被关于公共养老金改革的常见误导性说法所左右。文章《声称公共养老金改革导致负面影响是没有根据的》首先出现在 Reason Foundation 上。
Pension benefits are not the key to attracting or retaining public workers
管理者不应以旧的养老金模式来应对现代劳动力挑战，而应专注于制定符合当今年轻工人需求的退休计划。 后养老金福利并不是吸引或留住公职人员的关键。
Pension Reform News: Impact of pensions on recruiting and retaining public workers
另外：令人惊讶的是，很少有公职人员有资格领取养老金，而且工人们表示，他们会优先考虑增加工资而不是退休福利。养老金改革后新闻：养老金对招聘和留住公职人员的影响首先出现在 Reason Foundation 上。
Alaska pension proposal would impose big costs but have little impact on recruitment
阿拉斯加州参议院 88 号法案最终可能会导致该州额外花费 96 亿美元，而不会改善公职人员的招聘或留用。阿拉斯加后养老金提案将带来巨大成本，但对招聘影响不大。
German pension reform push crystallises challenges faced by many European countries
德国养老金改革的推动体现了许多欧洲国家面临的挑战Conor BrummellMon, 05/13/2024 - 10:11欧盟人口老龄化及其对养老金制度造成的压力正在促使许多国家考虑改革。荷兰正在实施一项重大改革，而法国则于 2023 年通过了一项重大改革。德国政府也在推进一项改革方案，尽管这一计划因预算紧张而受阻。德国公共养老金制度是一种与收入挂钩的工资制度。与许多欧洲国家一样，实行现收现付（PAYG）制度，这意味着当前工人的缴款为当前养老金领取者的收入提供资金。德国的体系特别庞大，但它面临的挑战是所有现收现付体系所共有的。德国老年人（65岁以上）与劳动年龄人口（20-64岁）的比例预计将从
Nearly half of public employees in defined benefit pension plans will never receive a payout
固定缴款和现金余额计划可以更好地为更多员工提供福利。《近一半参加固定福利养老金计划的公职人员永远不会收到付款》的帖子首先出现在 Reason Foundation 上。
