Companies like Amazon are betting they can slow hiring and still maximize profits
亚马逊将裁员 14,000 名员工，约占其员工总数的 4%。这是美国公司更大趋势的一部分。他们押注自己可以在不增加劳动力的情况下实现增长。
Who’s Hiring? Explore New Nonprofit Jobs
点击这些组织之一却发现他们不再招聘？为了让您及时了解最新的社会影响机会，idealist.org 上的所有列表都有预定的到期日期。如果您错过了...
University of Virginia agrees to Trump administration demands over admissions and hiring
弗吉尼亚大学 (UVA) 与宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学和布朗大学一起向白宫屈服，要求恢复资助。在司法部的巨大压力下，弗吉尼亚大学 (UVA) 成为最新一所同意特朗普政府有关招生和招聘歧视要求的院校。 司法部周三宣布了这项协议，此前这所受人尊敬的公立大学校长于 6 月辞职，以解决司法部对 UVA 的调查。 多样性、公平和包容性政策。继续阅读...
We need to talk about high-tariff recruitment behavior
对于埃利奥特·纽斯特德 (Elliot Newstead) 来说，高关税招生行为变化的影响远远超出了学生人数
UK gets tough on recruitment as part of education and skills reforms
英国表示将打击低质量项目和“滥用制度”，作为全面的高等教育和技能培训改革的一部分。作为教育和技能改革的一部分，英国在招聘方面采取了强硬态度。
人力资源部的主要职责是筛选求职者，以解决招聘中的逆向选择问题。现在，他们可以使用 HireVue 等应用程序将大部分工作自动化。该平台执行虚拟视频面试，其中包括评估技能的各种任务。候选人执行与各种申请人特征相关的“游戏化”任务。毫不奇怪，有影响力的人开发了内容来帮助申请人为这些游戏做好准备。
Over half of firms would stop hiring if Reeves hikes taxes, survey finds
一项针对会计师的领先调查发现，如果今年的预算中增税，超过一半的企业将裁员或停止招聘，这是英国财政大臣雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）可能对英国就业市场造成进一步损害的新警告。里夫斯公开表示，她正在考虑在这个时候加税[...]
Trump Signs Executive Order Putting New Restrictions On Federal Hiring
特朗普签署行政命令，对联邦招聘施加新限制 由大纪元杰克·菲利普斯撰写，唐纳德·特朗普总统周三晚间签署了一项新的行政命令，要求各机构限制整个联邦政府的招聘，并规定了与移民执法、国家和公共安全以及政治任命人员相关的一些例外情况。在白宫发布的命令中，各机构还将被授权成立战略招聘委员会，其中包括他的一些成员 政府任命的人员，以确保特朗普政府的优先事项得到满足。该命令是在特朗普于 1 月 20 日签署的招聘冻结指令即将到期之际发布的，目前政府关门已进入第三周。招聘委员会“应包括代理机构负责人、机构负责人的幕僚长，以及机构负责人可能指定的其他高级官员”，并将确保该机构向管理和预算办公室 (OMB) 提供“
Graduate jobs and recruitment reality
毕业生就业市场正在经历下滑，但克莱尔·泰勒 (Claire Tyler) 解释说，情况并不像一些头条新闻所暗示的那么严重，也更加微妙。
LuftAvia Recruitment - B1 Licensed Aircraft Engineer ( Based in Vietnam Hanoi )
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We’re expanding our team! Looking for a Freelance Recruiter to help us source top talent.
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Riyadh Air Cabin Crew Recruitment
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Uncertainty over the economy and tariffs forces many retailers to be cautious on holiday hiring
一家就业安置公司预测，今年最后三个月的招聘人数可能会降至 2009 年经济衰退以来的最低水平，即职位数量不足 50 万个。
AI Heats Up London’s Finance Scene as Fintech Hiring Booms — But Who’s Really Winning the Race?
伦敦的金融中心正以一种新的节奏跳动——不是交易员或分析师通常的嗡嗡声，而是算法、神经网络和机器学习初创公司的声音，它们的招聘速度比金丝雀码头的咖啡酿造速度还要快。最近的一份报告显示，2025 年第三季度，该市金融行业的职位空缺猛增 9%，这主要归功于金融科技和人工智能职位的激增。不难看出原因。金融科技公司正在加倍投入自动化、预测建模和人工智能驱动的欺诈检测——这些领域有望节省大量成本，甚至带来更大的吹嘘权利。一些[...]
Nexl Bags $23m, Will Invest In Hires + Acquisitions
Nexl 是一家合法的上市和 CRM 平台，已获得由 Tidemark Capital 领投的 2300 万美元 B 轮融资。这家总部位于澳大利亚的业务于 2018 年开始......
DfE swings axe on teacher training bursaries after recruitment pick-up
削减涉及英语，数学，生物学，地理音乐和语言的教师培训激励措施，尽管工党的招聘人员在招募助学金后首次出现在学校周后，在教师培训助学金上招募了DFE Swings Ax。
7 LinkedIn Tricks to Get Noticed by Recruiters
最近没有招聘人员与您联系？这是7个LinkedIn技巧，可以让您脱颖而出。
Navy beats annual recruiting goals with more recruiters, less paperwork
海军使用的数字工具，更多的招聘人员和简化的文书工作来提高招聘数字，包括简化的纹身批准政策，用于“墨水”一代。海军击败了更多的招聘人员，招募更多的招聘人员，更少的文书工作在任务和目的上首先出现。
