机构名称：
¥ 1.0
注意：在发起此交易之前，请确保您已创建请求。如果此交易与绩效激励计划有关，PIP 计划的要求：i. 员工必须在当前职位上任职至少 6 个月 ii. 项目职责不得成为其当前绩效计划的一部分 iii. 表格必须在项目开始前提交并获得批准 iv. 员工每个财政年度只能获得一次 PIP v. 如果预先存在的协议指定了项目的时间段、预期职责和成就，则可以连续多个财政年度执行/支付 PIP。请附上以下文件：i. 当前绩效计划 ii. 项目计划的详细说明 iii. 必须向人力资源部门备案已批准的预先存在的协议，以便考虑支付奖励
薪酬：一次性付款 - Workday
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