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心理学、神经科学和经济学中的重要理论假设，付出心理努力应该会让人感到厌恶。然而，这种假设通常未经检验，而且受到了偶然观察和先前研究的质疑。在这里，我们进行荟萃分析，以了解（a）心理努力是否通常让人感到厌恶，以及（b）心理努力和厌恶感之间的关联是否取决于人群和任务特征。我们对一组 170 项研究进行了荟萃分析（来自 2019 年至 2020 年发表的 125 篇文章；358 项不同的任务；4,670 个独特受试者）。这些研究是在各种人群中进行的（例如，医疗保健员工、军事员工、业余运动员、大学生；数据收集自 29 个不同的国家），并使用了各种任务（例如，设备测试任务、虚拟现实任务、认知表现任务）。尽管存在这种多样性，但这些研究有一个关键的共同特征：所有研究都使用 NASA 任务负荷指数来检查参与者的努力和负面影响的经历。正如预期的那样，我们发现心理努力与消极情绪之间存在强烈的正相关关系。令人惊讶的是，我们的 15 位调节者中只有一位具有显著的影响（亚洲与欧洲和北美的研究中，努力让人感觉不那么厌恶）。总体而言，在不同类型的任务（例如，有反馈和没有反馈的任务）、不同类型的人群（例如，受过大学教育的人群和非受过大学教育的人群）和不同的大洲，心理努力让人感觉厌恶。支持将努力概念化为成本的理论，我们认为心理努力本质上是令人厌恶的。
思考的不愉快
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