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• 人才招聘:借助人工智能改进可持续发展方法,组织可以吸引更多热情高涨、可能任职更长时间的人才。IBM 的一项调查发现,人们更有可能申请和接受环境可持续公司的职位。这些人才也愿意接受在可持续发展和社会责任方面积极主动的组织提供的较低薪水。
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