机构名称：
¥ 1.0
最佳做法是在作战新装备训练 (OPNET) 或 CTC 轮换前的最后一次炮兵轮换之前培养机组人员。此外，AMG 还为 CTC 后的机组人员提供稳定，最长可达最迟抵达日期 (LAD) + 150 天，适用于部署在美国大陆以外或地区一致部队轮换的单位。在这种情况下，对于以机组人员为导向的人员，单位将在分配资格和可用性 (AEA) 代码“F”下获得 LAD+4 个月，之后他们将在部署稳定下稳定下来，AEA 代码“N”部署持续时间 +90 天。一些单位在 CTC 轮换后可能需要长达 9 个月的时间才能部署。在此场景中，各部队应在 CTC 轮换前 8 个月 +30 天对将参加 CTC 轮换的人员进行初步稳定，如图 4 所示。然后，他们将在从 CTC 返回后对将担任全球部队管理分配计划 (GFMAP) 任务机组人员的人员进行另一次稳定，以促进人员自然流动。在此场景中获得的额外时间有助于保障炮兵对自 OPNET 以来融入组织的新人员进行资格审查。
实现陆军现代化的人员稳定
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