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人工智能驱动的 ITM 几乎无需手动输入数据，让员工能够掌控自己的技能、经验、兴趣和发展。最终结果是一份全面的个人资料，可以动态地代表每个人。以“Rachel”为例，她是一名潜力巨大的员工。当她将自己的技能水平和经验输入平台后，资源提供者、经理和同事便可以搜索到她的个人资料。这不仅意味着她将更容易被识别和匹配她的特定能力，而且她还可以自己掌控自己的职业生涯。如果 Rachel 正在独立学习 Python 编程课程，并希望有机会应用这些新知识，她可以搜索一项有挑战性的任务或项目，让她在工作中磨练这项特殊技能。
将人工智能应用于内部人才市场
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