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根据报告，AIWM 可以为改善工人职业安全健康提供潜在机会，例如，通过提供更好地监测危害和工人心理健康的工具、提高工人的参与度和工作满意度、帮助设计和开展安全培训等。然而，研究结果表明，使用人工智能管理工人也给职业安全健康带来了许多风险，包括但不限于工人失去对工作的控制、工作强度和绩效压力增加、管理人员的社会支持减少、工人的个性化和非人性化、创造不健康的竞争环境、工人及其代表缺乏透明度和权力丧失、不信任、工人参与度有限、工作与生活平衡模糊等等。这些风险反过来可能会对工人的身心健康造成许多负面影响，例如肌肉骨骼疾病 (MSD)、心血管疾病、疲劳、压力、焦虑和倦怠。
用于工人管理的人工智能 - EU-OSHA
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