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过去的研究努力了解哪些技术因素可以改善对人工智能的信任行为（例如透明度；[11]，[12]）。然而，人类是否信任他们的人工智能队友不仅取决于人工智能的特征，还取决于人类的特征。因此，研究表明，个人对同一人工智能的可信度感知各不相同 [3]。团队成员对人工智能团队成员的理解（例如人工智能素养；[13]）、对人工智能特征的感知（例如有用性；[14]）或与此类技术互动的经验 [7] 可能有所不同，从而影响他们的信任。此外，个体差异（例如信任倾向；[3]）或情境变化 [15] 可能会进一步导致团队成员对人工智能的信任以及随后的信任行为（例如是否依赖人工智能；[16]）之间的差异。总而言之，人类根据个人特有的各种因素来评估他们对人工智能团队成员的信任。因此，我们提出：
信任分散与有效的人机协作
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