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¥ 6.0

3.2.10. 2022 年 2 月 11 日,原告声称她收到了 Lennon 女士的一封电子邮件,其中附有 32 张截图,并邀请她参加试用期审查会议,而这仅仅是在她与经理举行非正式会议讨论她遇到的问题一周后,也是在她与经理举行正式 121 会议两周后。原告声称,电子邮件中详述的讨论问题是 2022 年 1 月 15 日 121 次会议或 2022 年 1 月 26 日和 27 日(原告精神崩溃的日子)和 2022 年 2 月 3 日(讨论原告在 2022 年 1 月 26 日和 27 日提出的问题的会议)上未曾向原告提出的问题。原告还声称,提出的一些问题发生在原告精神崩溃的日子;

保留判决理由

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