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¥ 3.0
我们的愿景是建立真正的平等，并成为原住民首选的雇主：•我们的原住民员工，患者，他们的家人和原住民社区的丰富而蓬勃发展关于有影响力的吸引力，招募，登机，发展和保留策略•东部健康继续解决了为原住民员工带来巨大机会和经验的系统性问题，同时还为所有人建立了一种在文化上安全和支持的工作场所文化。
原住民劳动力计划2023–2026
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