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我们受外部法规和内部控制文件的管辖。关键的内部政策文件包括我们的人权政策，我们的行为准则以及与贿赂和反腐败，多样性和包容性，健康与安全，可持续性和环境，隐私，IT，质量，患者安全，数据完整性和风险管理有关的特定政策。我们通过供应商的行为守则管理供应商和其他业务合作伙伴。我们的政策和惯例已根据联合国全球契约的原则，《普遍的人权宣言》，《国际工党宣言》（ILO）宣言，《工作原则和工作权利》，《联合国商业和人权指导原则》（UNGP，2011年）以及OECD的指导原则（UNGP，2011年）以及《 OECD企业企业》（OEECD 2011）（OEECD 2011）。我们的人权政策纳入了公司尊重人权，进行人权尽职调查并补救负面影响的责任。
供应链说明中的透明度2022
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