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佛罗里达州劳动力系统转型计划提供了一个前所未有的机会，将战略性的地方劳动力发展委员会协调变化与全州和州一级的政策和运营改进结合起来。这些全系统的改进将加强地方劳动力发展委员会和州劳动力合作伙伴（包括 CareerSource Florida、佛罗里达州商务部和佛罗里达州教育部）之间的一致性和协调性。全系统的一致性将有助于简化求职者、工人和企业的体验，使更灵活的劳动力系统能够更好地适应不断变化的市场和消费者期望。到 2024 年 6 月 30 日，政策、流程、技术和工具将得到重大改进，并将持续进行，以符合劳动力系统对持续改进的承诺。这些改进在佛罗里达州的劳动力发展系统中得到实际应用，包括但不限于标准化合同和流程以及通过利用州购买力实现的成本节约。
佛罗里达州劳动力系统转型计划概述
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