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2023-2028 I. 人力资源办公室是学区行政部门、董事会、教职员工、学生和教职员工的战略合作伙伴，旨在实现学区的使命目标、愿景和价值观，并将积极与校园社区合作，解决多样性、包容性、公平性和可及性 (DEIA+) 问题。为实现这一目标，人力资源办公室提供一系列综合全面的人力资源服务。此外，人力资源办公室与学区及其员工合作，确保遵守与人事和就业事务相关的当地、州和联邦法律，包括平等就业机会 (EEO)。
2023-2028 年人力资源计划
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